Іерархія панування дәстүрлі билік

 (Herrschaft). Бірінші жағдайда бағыныштылығына негізделеді қарапайым зорлық-зомбылық, міндетті емес легитимном. Екінші — объект билік мойындайды өз мәртебесін заңды және бағынады мырзаға күші бар нормалар. Украин тілінде «билік» (однокорінні сөздер — меңгеруі, әміршісі, ерік-жігер, үлкен) жақын неміс Herrschaft қарағанда Macht (билік, күш, қуат; етістік machen — жасау; орта ғасыр сондай-ақ, ағыл. domination — үстемдік және power — билік, күш, энергия). Осыған байланысты айтуға болады ұғымы «билік» және «үстемдік» синонимдер және, демек, мұндай сөз тіркестерін, дәстүрлі билік», «харизматикалық билік» және «ұтымды билік».

Алайда, туралы айтқанда веберовські көзқарастары құрылымына билік дәстүрлі қоғамдар, корректнее туралы айтатын болсақ дәстүрлі түрі үстемдік. Неғұрлым егжей-тегжейлі дәстүрлі үстемдік қаралады кітабында «Шаруашылық және қоғам».

Ең маңызды ерекшелігі дәстүрлі үстемдік болып табылады вера қасиетті сипаты, салт-дәстүрлер мен ережелер, оларды бұзу әкеп соғады дурные сиқырлы немесе діни салдары». Дәстүрлі сананың тән нақтылығы мен бейнелілік ойлау, сенім табиғаттан күш, олар тыс шындықпен белгілі бір мән-жайларда кедергі келтіруі мүмкін адамдар арасындағы қарым-қатынас немесе жазалау керек оларды. Қамтамасыз ету үшін өзіне психологиялық тұрғыдан жайлы өмір сүруі, дәстүрлі адамды құрады мифологически — ритуальную идеологиясын айқындайтын магическими құралдарымен қамтамасыз ету, табиғи және әлеуметтік үйлесім. Тәртіпті ұстау жүктелген кім орындауға қабілетті осы функцияларды арқасында соңды болмаған қабілеттері. Олар-қатынастарға байланыс құдайлар мен табиғат күштерімен қамтамасыз етіп, өз халқына қорғауға және тұрақты болуы.

2. Іерархія панування дәстүрлі билік

Дәстүрлі үстемдік бар тұлғалық сипаты. Арасындағы қарым-қатынас билеушісі мен оның көмекшілері салынуда емес, қызметтік борыш, іскерлік, құзыреттілік, адалдық мырзаға, ол қарайды, мемлекеттік басқару функциясына, өзінің жеке басы мен пайдалануда билік сәйкес өз мүдделеріне сай келеді және мүдделеріне. Қандай-да бір елеулі бөлу құзыреті мен міндеттерін арасындағы шенеуніктер жоқ. «Орнына қатты іскерлік құзыреті орын бәсекелестік тапсырмалар мен өкілеттіктерін, бастапқыда берілген мырзамен бойынша еркін қалауы, содан кейін становящихся ұзақ мерзімді, сайып келгенде, жиі таптаурын …осының арқасында көбінесе құрастырылады іскерлік құзыреті және, осылайша, ведомство мәлімдемесінде.

Порученцем бар ұзақ мерзімді құзыреті — бұл, ең алдымен, сарай маңындағылар, әскерилер, шенеуніктер мырзаның; байланысты емес аула болып саналған құзыреті беріледі, жиі-жиі өте беттік подобии [осы] саласындағы қызметті олардың придворной қызметке немесе, ең алдымен, мүлдем еркін таңдау мырзаның». Әдетте, штабта мырзаның (Вебер атайды аула билеушісі) жоқ «a) қатты іскерлік «құзыреті»; b) қатты ұтымды сатысы; c) жүйелі түрде мақсаттағы көмегімен еркін келісім-шарт және реттелген арттыру; d) (әдетте) арнайы дайындық; e) (жиі) нақты және (жиі) айқын ақшалай нысандағы жалақы»

Серіктері билеушісі расценивают лауазымдық міндеттерін орындау жеке ретінде қызмет ету мырзаға. Олардың құқықтары мен міндеттері болып табылады артықшылықтары, олар берілді мырзамен мүмкін іріктеліп сәйкес прихотей. Қарым-қатынаста бағынысты және қарапайым адамдармен серіктері мырзаның және шенеуніктер жұмыс істейді, сонымен қатар, еркін түрде өзі сияқты билеушісі қайшы келмесе, мінәжат дәстүрлері мен нұсқауларына астам.

«Штаб» көмекшілері мырзаның тұрады өлшейді, олардың Вебер бөліседі екі санатқа — «патримоніально рекрутуємих» және «екстрапатримоніально рекрутуємих». Бірінші ол жатқызады туыстарының мырзаның, үй малайлар, құлдар, колонов, клиенттердің және еркін босатылған. Ко екінші — вассалов байланысты деген сөзбен ар-намыс, басқа бос байланысты тұлғалардың жеке доверительными қатынастар арқылы билеушісі.