Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Специфика выражения эмоций в регистрах английского языка

Автор:   •  Ноябрь 13, 2019  •  Статья  •  1,137 Слов (5 Страниц)  •  106 Просмотры

Страница 1 из 5

СПЕЦИФИКА ВЫРАЖЕНИЯ ЭМОЦИЙ В РЕГИСТРАХ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА

Ганиева К.Э.

Н. рук.: к.ф.н., доц. Перелыгина Т.А.

Средства общения могут значительно повлиять на восприятие человека и мнение окружающих о нем. С точки зрения социолингвистики вербальные, паравербальные и невербальные средства общения – это языковой регистр, представляющий собой вариант использования данных средств общения. Регистр представляет собой «ситуативный диалект», который обусловлен ситуативным контекстом, и воспринимаемый участниками коммуникации как уместный [3, c.344].

Согласно словарю Д. Кристала «в социолингвистике и стилистике данный термин относится к варианту языка, при использовании его в социальной ситуации общения, например, регистр научного, религиозного, формального английского. В лингвистике Халлидея этот термин противопоставляется варианту языка, выделяемому на основе характеристики коммуникантов (их регионального и классового диалекта) [1, с.409]. Таким образом, можно отметить, что коммуникативная ситуация, определяющая вид регистра, является совокупностью факторов, которые определяют речевое поведение её участников. Различают следующие виды регистров: официальный, неофициальный и нейтральный.

Официальный регистр используется при двустороннем общении в официальных ситуациях (переговоры, презентация, конференция). Типологические признаки: 1) общение – деловой стиль, научный стиль; 2) устный канал общения – диалог, монолог, адресаты – аудитория, отдельное лицо (при деловом личном общении); 3) тональность – официальная; 4) отношения между коммуникантами – субординированные и равноправные; 5) функциональный стиль – научный, официально-деловой или производственно-технический. Также, данному регистру присущ контроль над эмоциями. Пример можно привести из произведения V. Tim «Chemical Secret», где Вилсон владелец предприятия, где работает химик Джон Дункан, [a]несмотря на  отрицательные эмоции, контролирует свою речь в обращении к Джону Дункану , лишая ее эмоционально-экспрессивной и обесцененной лексики, а гнев выражается только холодным и жёстким взглядом (When he looked up, his eyed were cold and gray like stones from the beach) и спокойной улыбкой  (Wilson smiled – a thin quite smile[b]). [4, c.215]

Итак, показателями средств выражения эмоций в официальном регистре английского языка являются: 1) ограниченный репертуар паравербальных и вербальных средств выражения отрицательных эмоций: повторы, слова заполняющие паузы и паузы, например, использование «oh, um, um» на собеседовании: Uh, no…Um… I had hoped to settle here. Высокий голос при восклицательной интонации («May be not.» I say rising my voice slightly»); дрожь в голосе («My voice is trembling now. «Can I accept it awards instead of her? »). Неестественное звучание голоса, резкая эмоциональная окраска и холодная эмоциональная окраска голоса говорящего («Shouldn’t we first decide what our position is?» She asked in an icy voice) Говоря о положительных эмоциях, мы можем выделить следующие характеристики: риторическое вопросы, усилители, повторы и переспросы, восклицательная интонация и голосовая эмфаза; 2) контроль над невербальными и вербальными средствами (жесты, мимика и телодвижения, высота и громкость голоса); 3) средства выражения эмоций, которая не поддаётся контролю – изменение цвета лица; 4) использование стратегических целях искреннего выражения лица положительных эмоций.

Нейтральный регистр употребляется в менее официальной коммуникации (незнакомые и мало знакомые люди в сфере услуг, общение с людьми, не являющимися родственниками или друзьями), то есть в кругу общения, который не требует строгой официальности. Типологические признаки этого вида регистра: 1) поле общения – коммуникация с мало знакомыми или незнакомыми лицами; 2) каналом общения является устный диалог; 3) тональность общения обычно кооперативная, но так же, в ней не исключаются конфликты; 4) отношения – субординированные, а так же формально уравнительные (преподаватель – студент) или же равноправные (между коллегами);5) функциональный стиль – разговорный или литературный, где употреблены небольшие отступления от норм; 6) поведение – умеренное, опускается относительно свободное выражение эмоций.

...

Скачать:   txt (15.2 Kb)   pdf (144.6 Kb)   docx (13.1 Kb)  
Продолжить читать еще 4 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club