Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Благосостояние населения и качества рабочей силы

Автор:   •  Апрель 21, 2018  •  Курсовая работа  •  4,764 Слов (20 Страниц)  •  574 Просмотры

Страница 1 из 20

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Курсовая работа

По дисциплине: Экономическая теория

На тему: « Благосостояние населения и качества рабочей силы»

Выполнил: студент ЭЭБ-101

Погодина С. С.

Проверил: преподаватель

 Будин.О.Я

Челябинск

2017

Содержание

1.Взаимосвязь качества рабочей силы и благосостояния населения

1.1 Сущность категории «качество рабочей силы»

1.2 Благосостояния населения: понятие, структура и факторы его определяющие.

          1.3Взаимосвязь качества рабочей силы и благосостояния населения

          2. Анализ качества рабочей силы в России

2.1Благосостояние населения России

2.2 Анализ качества рабочей силы в России и предложения по его улучшению

Заключение

Список используемой литературы

Введение

В отечественной литературе принято понимать человеческий капитал, как совокупность качественных характеристик рабочей силы, способность человека к трудовой деятельности, его умения, знания, навыки которые можно рассматривать как человеческий капитал.

В настоящее время человеку присуждается главная роль в развитии экономики страны как носителю богатства, что предполагает максимальное и всестороннее использование человеческих ресурсов. Поэтому в современных условиях проблема использования человеческого капитала становится особо актуальной.

Актуальность темы заключается возрастающей обусловленностью социально-экономического развития государства от уровня развития социально-трудового потенциала человеческих ресурсов, соответствующего новым требованиям.

Объект исследования: Качество рабочей силы в России.

Предметом исследования являются социально-экономические отношения, возникающие в обществе по поводу улучшения качества рабочей силы путем повышения благосостояния населения.

Одним из важнейших факторов, влияющих на улучшение качества рабочей силы является благосостояние населения.

Целью работы является анализ зависимости качества рабочей силы от благосостояния населения.

Задачи исследования:

  • рассмотреть качество рабочей силы как категорию
  • рассмотреть сущность благосостояния населения
  • провести анализ зависимости качества рабочей силы от благосостояние населения
  • дать рекомендации и предложения по повышению качества рабочей силы в России

1.Взаимосвязь качества рабочей силы и благосостояния населения

  1. Сущность категории «качество рабочей силы»

На сегодняшний момент  с внедрением новейших достижений науки и техники, совершенной технологии, прогрессивных видов материалов и автоматизации производства, все большую роль в повышении эффективности общественного производства начинает играть фактор улучшения качества рабочей силы.

Так как потребительная стоимость рабочей силы включает совокупность как биологических, так и социально-экономических свойств рабочей силы, то качество рабочей силы представляет собой совокупность социально-экономических свойств, характеризующих трудящегося как объект труда и как субъект производственных отношений. Действительная потребительная стоимость рабочей силы шире качества рабочей силы, которое является ее существенной стороной.

 Как трактуется в курсе экономической теории, рабочая сила - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений "способность к труду" делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше, чем он стоит, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществлять любое производство, в-третьих, от него во многом зависят степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов, экономика хозяйствования в целом.

...

Скачать:   txt (74.9 Kb)   pdf (283.1 Kb)   docx (979 Kb)  
Продолжить читать еще 19 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club