Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Расчетно-графическая работа по "Экономика и социология труда"

Автор:   •  Март 15, 2019  •  Контрольная работа  •  639 Слов (3 Страниц)  •  437 Просмотры

Страница 1 из 3

[pic 1]

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)

 

Кафедра экономики труда и управления персоналом

РАСЧЕТНО–ГРАФИЧЕСКАЯ РАБОТА

Дисциплина: Экономика и социология труда

Ф.И.О студента: Бунин Иван Витальевич

Направление/специальность: Управление персоналом

Направленность (профиль)/специализация: Управление персоналом организации

Номер группы: УП601

Номер варианта контрольной работы: 6

Номер зачетной книжки: 161296

Дата регистрации контрольной работы кафедрой: _______________________

Проверил: Кудаева Марина Михайловна, канд. наук, доц.

Новосибирск 2018

СОДЕРЖАНИЕ

Задание 1        3

Задание 2        4

Задание 3        5

Задание 4        5

Задание 5        6


Задание 1

Исходные данные:

Определить эффективный фонд рабочего времени на 2018г., если известно:

  • организационно-технические мероприятия позволят сократить потери времени по болезни на 10%;
  • время отпуска по всем основаниям останется на уровне 2017г.;
  • затраты времени на государственные и общественные обязанности снизится на 8%;
  • работа с подростками в 2018г. осуществляться не будет;
  • сокращение рабочего дня у занятых на работах с вредными условиями труда останется на уровне 2017г.

Таблица 1 - Бюджет рабочего времени  в среднем на одного рабочего в 2017-2018гг.

Показатели

2017

2018

1. Календарный фонд времени, дней

365

365

2. Праздничные и выходные дни

118

118

3. Номинальный фонд времени, дней

247

247

4. Неявки на работу, всего дней

в том числе:

5. очередные и дополнительные отпуска

6. отпуска по учебе

7. отпуска в связи с родами неявки

8. по болезни

9. выполнение госуд. и общест. обязанностей

10. с разрешения администрации

11. прогулы

42,2

27,5

1,2

0,5

9,0

1,5

2,0

0,5

41,18

27,5

1,2

0,5

8,1

1,38

2,0

0,5

12. Целодневный простой

0,2

0,2

13. Полезный (эффективный) фонд, дней

204,6

205,62

14. Установленная продолжительность рабочего дня, час.

8,0

8,0

15. Сокращение (удлинение) рабочего дня, всего час.

в том числе:

16. в предпраздничные дни

17. подросткам

18. на работах с вредными условиями труда

19. внутрисменные простои

20. сверхурочная работа

+ 0,02

- 0,02

- 0,02

- 0,05

- 0,1

+ 0,24

+ 0,07

-0,02

-

-0,05

-0,1

+ 0,24

21. Фактическая продолжительность рабочего дня, час.  

8,02

8,07

22. Полезный (эффективный) фонд рабочего времени, час.

1640,89

1659,35

Результат: заполненная таблица 1.

...

Скачать:   txt (9.9 Kb)   pdf (209.2 Kb)   docx (846.4 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club