Проект организационного развития на примере мебельного магазина «Восток-мебель»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Забайкальский государственный университет»

(ФГБОУ ВО «ЗабГУ»)

Факультет дополнительного образования

Кафедра: государственного, муниципального управления и политики

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине:  «Планирование и проектирование организаций»

на тему «Проект организационного развития на примере мебельного магазина «Восток-мебель»

Выполнил: студент группы: ГМУдо -15

Ханин С.И.

Проверила преподаватель

доцент кафедры ГМУиП:

Т.И.Сапожникова

Чита

2017

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………3

1 Анализ внутренней и внешней среды организации………………….4

1.1 Общая характеристика организации………………………………..4

1.2 Внутренняя среда организации………………………………………5

1.3 Внешняя среда организации………………………………………...7

2 Проект организационного развития…………………………………14

2.1 Характеристика основных целей и задач…………………………14

2.2 Разработка обновленной организационной структуры организации…………………………………………………………………….14

2.3 Определение основных факторов внешней и внутренней среды…19

2.4 План организационного развития…………………………………21

Заключение……………………………………………………………….27

Список использованных источников…………………………………..29

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Изменения в экономической сфере, которые произошли за последние три года в мире и в России обусловили активное развитие одного из важнейших, на сегодняшний день, направлений деятельности предприятий - инновационное развитие.

В современном мире инновационная составляющая развития организаций является основным источником роста. Инновационность становится неотъемлемой чертой современного организационного развития.

Главным условием современного организационного развития является не просто создание и увеличение потенциала как такового, а использование имеющегося потенциала и обеспечение его роста в тех направлениях, которые могут обеспечить реальную социально-экономическую отдачу. В связи с этим, в рамках исследования наиболее актуальным представляется вопросы разработки проектов организационного развития организации.

Цель курсовой работы: разработать проект организационного развития мебельного магазина «Восток-мебель» г. Улан-Удэ, по итогам исследования разработать предложения по совершенствованию системы управления.

В связи с этим основные задачи выполнения курсовой работы:

1. Провести анализ внутренней и внешней среды организации, а именно: дать общую характеристику организации, провести анализ ее внешней и внутренней среды.

2. Разработать проект организационного развития, в частности: определить основные цели и задачи, предложить обновленную организационную структуру, определить основные факторы внешней и внутренней среды организации, разработать план организационного развития.

По итогам работы сделать рекомендации и выводы.

1 АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

Курсовая работа  написана на примере мебельного магазина «Восток-мебель» г. Улан-Удэ. Основное направление деятельности: торговля мебелью производимой мебельным предприятием «Восток». Мебельное производство «Восток» в пятерке лидеров по Сибирскому Федеральному Округу в производстве таких видов продукции, как корпусная мебель, кухонные гарнитуры и.т.д. Магазин «Восток-мебель» реализует населению наборы мебели для спальни, прихожих, гостиных, кухонные гарнитуры, детские и молодежные наборы.