Задача по "Экономике"
Автор: 89673446310 • Март 14, 2024 • Задача • 1,329 Слов (6 Страниц) • 19 Просмотры
ООО «Гранада» оказывает услуги по ремонту и отделке помещений, а также строительству коттеджей. Ремонт начинается с разработки проектно-сметной документации, исходя из средств, которые заказчик готов вложить в ремонт и обустройство помещения.
Специалисты компании оценивают расходы на ремонт, занимаются поиском комплектующих, оптимально совмещая возможности и затраты заказчиков.
Предприятие существует на рынке 15 лет и заслужило имидж компании выполняющей качественные работы точно в установленные сроки. Коме этого предприятие выполняет строительные работы в среднем ценовом сегменте.
За годы работы компания обзавелась несколькими крупными и постоянными поставщиками, которые поставляют высококачественные сырье и материалы.
Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1.
[pic 1]
Рисунок 1 – Организационная структура управления
Руководство компании постоянно старается обновлять ассортимент предлагаемых услуг, зачастую не просчитывая эффективность внедрения тех или иных новинок. Компания в основном ориентируется на настоящий рынок, далеко не заглядывая в будущее.
Таблица 1 - Динамика финансовых результатов ООО «Гранада»
за 2022 – 2023
Наименование | 2022 год | 2023год | Динамика изменений | |
абсолютное отклонение | % | |||
Выручка от реализации продукции | 38107 | 41856 | 3749 | 9,8% |
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ услуг | 35676 | 48400 | 12724 | 35,7% |
Валовая прибыль | 2450 | -6643 | -9093 | -371,1% |
Коммерческие расходы |
| -903 | -903 |
|
Прибыль (убыток) от продаж | 2450 | -7546 | -9996 | -408,0% |
Прибыль (убыток) до налогообложения | 2092 | -15040 | -17132 | -818,9% |
Чистая прибыль (убыток) | 2092 | -15040 | -17132 | -818,9% |
Рентабельность реализованной продукции, % | 5,4 | 0 |
Таблица 2 - Показатели по труду ООО «Гранада» за 2022-2023 гг.
Показатели, ед.изм. | 2022 г. | 2023г. | Динамика изменений | |
абсолютное изменение | % | |||
Среднесписочная |
|
| 6 | 21,4% |
численность, чел.: | 28 | 34 | ||
Уволились из компании | 6 | 8 | 2 | 33,3% |
в том числе по причине нарушения трудовой дисциплины | 1 | 2 | 1 | 100,0% |
по собственному желанию | 5 | 6 | 1 | 20,0% |
Принято на работу, чел. | 12 | 9 | -3 | -25,0% |
Коэффициент текучести кадров | 21,4 | 23,5 | 2,1 | 9,8% |
Коэффициент приема кадров | 42,9 | 26,5 | -16,4 | -38,2% |
Коэффициент оборота кадров | 64,3 | 50,0 | -14,286 | -22,2% |
Средняя заработная плата, руб. | 48800 | 51400 | 2600 | 5,3% |
Производительность труда, руб./чел | 1274142,9 | 1423529,4 | 149387 | 11,7% |
...