Государственная политика в области занятости и рынка труда
Автор: Рустам Давлетов • Июнь 3, 2021 • Контрольная работа • 4,712 Слов (19 Страниц) • 359 Просмотры
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Финансово-экономический факультет
Кафедра экономической теории, региональной и отраслевой экономики
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Региональная экономика»
Государственная политика в области занятости и рынка труда
Руководитель работы
докт. эконом. наук, профессор
______________М.Г. Лапаева
“____” _____________2021 г.
Исполнитель
студент группы З-20Экон(ба)-1
_______________Е.Ю. Давлетова
“____” _____________2021 г.
Оренбург 2021 г.
Содержание
Введение 3
1 Теоретические аспекты государственной политики в сфере занятости. 6
2 Государственная политика в сфере регулирования занятости и трудоустройства в Российской Федерации 7
3 Проблемы реализации государственной политики в сфере занятости в Оренбургской области 18
Заключение 23
Библиографический список 24
Введение
Актуальность темы заключается в том, что знание и учет реального положения в сфере труда и занятости, изучение ее социально-экономических ориентаций дают возможность выявить ключевые точки в решении проблем рынка труда.
Цель данной работы заключается в раскрытии и изучении проблем государственной политики в сфере занятости и формулировании путей решения.
Для достижения поставленной цели работы необходимо решить следующие задачи:
― изучить сущность политики регулирования в сфере занятости;
― рассмотреть особенности политики в сфере занятости;
― изучить развитие государственной в сфере занятости в Российской Федерации ;
― раскрыть государственное и региональное регулирование трудоустройства в Российской Федерации;
― рассмотреть проблемы реализации государственной в сфере занятости в Оренбургской области;
— определить пути улучшения работы государственной службы по обеспечению занятости.
Объектом исследования являются государственная политика в сфере занятости.
Предмет исследования ― проблемы реализации государственной политики в сфере занятости в Оренбургской области.
1 Теоретические аспекты государственной политики в сфере занятости
Рынок труда является базовой составляющей экономики и связан с ней. Множество управлений, отделов кадров, учебных и исследовательских центров, не считая социальных служб, фирм, аналогичных подразделений городских органов, неторговых учреждений, занимаются трудоустройством и решают вопросы кадровой политики[1].
Между тем рыночные отношения основаны на принципе купли-продажи и знания и опыт тоже становятся товаром. Поэтому покупатель, в данном случае владелец какой-либо фирмы, предпочтёт более опытного и квалифицированного специалиста, нежели только что вышедшего из стен учебного заведения. С целью развития собственного рынка труда надо рассматривать модель общего рыночного хозяйства с выделением блоков, имеющих отношение к рынку труда. Анализ ситуации в сфере занятости в РФ позволяет говорить о трех ее уровнях–естественном, приемлемом и массовом.
...