Равновесие рынка труда и особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра экономической политики

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: Макроэкономика

1. на тему: Равновесие рынка труда и особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь.

Студент

*ФЭМ, 1 курс, ЗКП-1                _____________                           Д.Д.Врублевский

(подпись студента)                

* (дата) (ставится  в день сдачи курсовой работы)

Руководитель                            

*канд. экон. наук,     ______________            *П.П.Петров

доцент(подпись преподавателя)

                                        (дата)  

МИНСК 20ХХ*

*Красным шрифтом обозначена изменяемая часть

 [pic 1]

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА        5

1.1 Сущность, функции и особенности формирования рынка труда        7

1.2 Спрос, предложение и равновесие на рынке труда        14

1.3 Зарубежный опыт регулирования рынка труда        19

2 Особенности государственной политики занятости в Республике               Беларусь        25

2.1 Основные направления политики занятости в Республике Беларусь        28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        31

Список использованных источников        32

ВВЕДЕНИЕ

Рынок труда зачастую является самым точным детектором социального положения населения той или иной страны. Возникновение рынка труда связано со становлением рыночных отношений. Мировой опыт свидетельствует: не все функции жизни общества могут быть реализованы через рыночные отношения. В связи с ЭТИМ рыночные механизмы необходимо дополнять системой государственного вмешательства, которой свойственна управленческая контрольная деятельность соответствующих органов власти. И Рынок труда - важная часть любой экономической системы, поскольку его состояние в значительной степени определяет темпы экономического роста этой системы. Рынок труда в Республике Беларусь начал формироваться в сложных социально-экономических условиях, характеризуемых существенным спадом производства, снижением покупательского спроса и уровня жизни населения. Общим направлением проводимых в Беларуси реформ стал переход от централизованного управления K системе хозяйствования с рыночными механизмами регулирования. Рынок предъявляет и требует совершенно иного, нежели сложилось в белорусской практике, уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. В основу социально-экономической политики Республики Беларусь поставлены социальные ориентиры обеспечение эффективной занятости населения, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы. В то же время рынок труда является ключевым элементом социально-экономической политики, проводимой властными структурами. Таким образом, рынок труда испытывает на себе одновременно влияние и социальной, и экономической политики региона или государства в целом. Эти отношения противоречивы в силу действия законов спроса и предложения. В процессе обмена устанавливается состояние их временного равновесия, которое выражается определенным условием занятости и оплатой труда. Цель работы - изучить равновесие рынка труда и особенности государственной политики занятости республики. В работе были поставлены и решены следующие вопросы: -изучена сущность, функции и особенности рынка труда: -дано понятие спрос, предложение и равновесие на рынке труда; -рассмотрен зарубежный опыт регулирования рынка труда; -оценено состояние рынка труда в Республике Беларусь за 2011-2016 гг. -изучены основные направления реализации политики занятости B Республике Беларусь Объектом исследования стала экономика Республики Беларусь, предмет исследования - рынок труда республики.