Занятость и особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь
Автор: Ludmila • Январь 13, 2018 • Курсовая работа • 8,867 Слов (36 Страниц) • 861 Просмотры
Министерство образования Республики Беларусь
Учреждение образования
«Брестский государственный технический университет»
Факультет инновационной деятельности, управления и финансов
Кафедра управления, экономики и финансов
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: «Макроэкономика»
на тему: «Занятость и особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь»
Выполнил: Вакула Н.В.
студент 2-го курса
группа Ф-62
Проверил: Четырбок Н. П.
Брест 2017
РЕФЕРАТ[pic 1]
Занятость и особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь: Курсовая работа: 1- 25 01 04 / УО «БрГТУ»; Вакула Н.В.; Ф-62; кафедра УЭиФ. – Брест, 2017. – 32 с., 2 рис., 14 источн.
Ключевые слова: занятость, безработица, рынок труда, государственная политика, теоретические подходы, социальная зашита, численность, трудовые ресурсы, рыночная экономика, макроэкономика, кейнсианство, ставка процента, эластичность цен.
Содержит теоретические аспекты данных понятий: исследованы их сущность и виды, выделены их особенности и в общем, и конкретно в Беларуси, раскрыты основные направления государственной политики в решении проблем, связанных с безработицей и занятостью населения.[pic 2]
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ЗАНЯТОСТЬ И АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ 7
1.1 Сущность занятости населения и ее виды. Понятие безработицы 7
1.2 Теоретические подходы к анализу рынка труда 10
2 ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 16
2.1 Основные задачи государственного регулирования на рынке труда 16
2.2. Инструменты государственного регулирования 19
3 АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ
В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 23
3.1 Государственная политика занятости в Республике Беларусь 23
3.2 Ориентиры и приоритеты в сфере занятости на 2016–2020 годы 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность проблемы исследования. Осуществляемый в Беларуси в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.
Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
...