Стратегия инновационного поведения фирмы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение       высшего образования

«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(ФГБОУ ВО «КубГУ»)

Кафедра мировой экономики и менеджмента

Научный руководитель,

канд.экон.наук доцент

 Бондаренко Елена Васильевна

 «___» _____________ 2017 г.  

КУРСОВАЯ РАБОТА

СТРАТЕГИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ ФИРМЫ

Работу выполнил______________ Бабенко Глеб Викторович

группа 321, факультет экономический,

направление подготовки 220600.62 – инноватика

Нормоконтролер______________

Краснодар

2017

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

1. Понятия и типы инновационного поведения фирмы        5

1.1.        Понятие инновационной стратегии фирмы как основное направление выбора её инновационного поведения        5

1.2.        Типы инновационного поведения фирмы        10

2. Исследование инновационного поведения и его моделей в условиях глобализации        23

2.1.         Основные теории, объясняющие влияние глобализации на инновационное поведение фирм        23

2.2.        Характеристика исследуемых моделей инновационного поведения        26

3. Анализ инновационного поведения        29

3.1.         Инновация как основа конкурентного поведения фирм        29

3.2.         Анализ инновационного поведения предприятия на примере фирмы ОАО «Галоген»        34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        39

ВВЕДЕНИЕ

Значение инноваций для успеха организации получила широкое признание. Инновационное поведение относится к внедрению и применению новых продуктов, процессов, идей и процедур для качественной работы организации. Инновационное поведение может осуществляться как путем индивидуального организационного подхода, так и организованным групповым методом.  Инновации более широкое понятие, чем творческий подход к производству, это, в первую очередь, стратегическое направление поведения фирмы, для производства и реализации новых идей.

 Стратегия инновационное поведение – это особенное направление деятельности, которое становится поведением именно в тот момент времени, когда мотивация предметного характера переходит в личностно-общественные взаимоотношения (оба плана неразрывно связанны друг с другом, каждое действие одного из них, влечет за собой действие другого).

Для того, чтобы улучшить финансовое состояние организации, необходимо выработать направление стратегии, одним из таких является перспективное направление расширения деятельности, а также развития инноваций в структуре предприятий.        

Актуальность темы исследования. В экономике встречаются и действуют различные фирмы со своими целями, задачами, с определенными типичными поступками и характерными чертами поведения. Среди них наиболее активная фаза развития фирмы заключается именно в ее инновационном поведении.

Теоретическая часть исследования. Большинство практического и теоретического содержания по вопросам разработки проектов предствалены в работах зарубежных и отечественных авторов (Акуленко Д.Н., Блеквелл Э.,Голикова В.В., Фатхутдинов Р.А., Горегляд В.П., Хотяшева О.М. Щепина И.Н., Попков В.М., Андреев А. А., Колосницына М. Г., Киселева В,В., Чеглик К., и другие). Главным вопросом, которому уделяется большое внимание, это структура создания проекта и экономическим вопросам, а также инновационной структуре, но в значительно меньшей степени представлены маркетинговые аспекты, и практически совсем не затронуты организационные.