Проблема занятости в Республике Беларусь и пути её решения

Курсовая работа

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..…5

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ

1.1 Понятие и виды занятости и безработицы…………………………………..….7

1.2 Основные макроэкономические теории занятости………………………….....9

1.3 Факторы, влияющие на уровень занятости……………………………………10

1.4 Показатели измерения занятости, безработицы и оценки состояния рынка труда………………………………………………………………………………....12

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

2.1 Динамика показателей занятости и безработицы в Республике Беларусь……………………………………………………………………………..14

2.2 Оценка государственной политики занятости………………………….…….17

2.3 Влияние внешних и внутренних факторов на состояние рынка труда……...19

2.4 Анализ зарубежного опыта содействия занятости населения………………..20

Глава 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ

3.1 Проблемы в реализации политики занятости в Республике Беларусь.............24

3.2 Пути совершенствования механизма регулирования занятости в Республике Беларусь с учетом зарубежного опыта………………………………………….…25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...…...28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………...…..29

ВВЕДЕНИЕ

Проблема занятости остается одной из ключевых социально‑экономических задач Республики Беларусь в условиях как внутренних структурных трансформаций, так и внешних шоков, влияющих на спрос и предложение рабочей силы. За период 2020–2024 годов наблюдалось сочетание сокращения численности экономически активного населения, относительной стабильности численности занятых и одновременного снижения официальной безработицы, что ставит вопросы о качестве создаваемых рабочих мест, устойчивости трудоустройства и адресности государственных мер поддержки.

Целью курсовой работы является оценка состояния рынка труда в Республике Беларусь и разработка обоснованных практических рекомендаций по совершенствованию государственной политики занятости с учетом выявленных проблем, внутренних и внешних факторов воздействия и зарубежного опыта содействия занятости.

Задачи исследования:

1. Провести теоритический анализ занятости в Республике Беларусь в отечественных и зарубежных источникам  
2. Проанализировать динамику ключевых показателей занятости и безработицы в Республике Беларусь за 2020–2024 годы на основе официальной статистики.
3. Выявить основные проблемы и противоречия в реализации государственной политики занятости, влияние демографических, институциональных и внешнеэкономических факторов.
4. Оценить эффективность действующих инструментов активной политики занятости: службы занятости, программы переподготовки, субсидии работодателям и региональные инициативы.
5. Систематизировать зарубежный опыт содействия занятости и определить применимые практики для национальной адаптации.
6. Разработать рекомендации и направления совершенствования механизмов регулирования занятости, включая предложения по мониторингу и оценке программ.

Объект исследования — рынок труда Республики Беларусь в целом и государственная политика по регулированию занятости.

Предмет исследования — инструменты государственной политики занятости и их воздействие на количественные и качественные характеристики занятости населения в 2020–2024 гг.

В качестве документальной базы используются официальные статистические публикации Белстата и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, нормативные акты и государственные программы по вопросам занятости и социального обеспечения, ежегодные отчеты служб занятости и аналитические материалы международных организаций по практике активной политики рынка труда. При построении эмпирической части используются данные годовых сводок по ЭАН, численности занятых и безработных, годовых темпов изменения и региональных различий за 2020–2024 годы, представленные в официальных таблицах Белстата.