Функції менеджера

Курсова робота

на тему:

"Функції менеджера"

Виконав:

__________________________________

__________________________________

Керівник: _________________________
__________________________________
__________________________________

2022

ЗМІСТ

ВСТУП        3

РОЗДІЛ 1 ДІЯЛЬНІСТЬ ПРОФЕСІЙНОГО МЕНЕДЖЕРА        6

1.1 Професійний менеджер        6

1.2 Якості менеджера        7

РОЗДІЛ 2 ФУНКЦІЇ МЕНЕДЖЕРА        14

2.1 Функція планування        15

2.2 Функція організації        19

2.3 Функція мотивації        21

2.4 Функція контролю        24

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ        29

ВСТУП

З розвитком ринкової економіки, особливо в нашій країні, поняття «менеджмент», «менеджер» швидко і міцно увійшли в наше життя та словниковий запас, замінивши такі поняття, як «управління», «управлінська діяльність», «лідер», «директор». Хоча всі ці слова є синонімами, термін менеджмент має більш широке значення. Загалом, «керування» — це вплив системи управління (суб’єкта управління) на систему управління (об’єкт управління) для приведення системи керування в необхідний стан. Зокрема, роль суб'єкта управління виконує менеджер.

Ця курсова робота присвячена темі «Функції менеджера». Ця тема актуальна у зв’язку з тим, що в Україні зараз проходить низка трансформацій, в основному в сфері управління. Змінюється не тільки психологія керівника, а й стиль і методи управління, переоцінюється позиція і роль керівника в системі управління та висуваються нові вимоги до сучасних керівників. У період напруженої конкуренції та глобальних змін очевидно, що не тільки поточний, а й майбутній стан організації значною мірою залежить від якостей, знань і навичок керівника, його вміння організувати ефективну роботу співробітників, загалом всього, бажання досягти кращих результатів. Безсумнівно, менеджер відіграє важливу роль у розвитку та функціонуванні організації. Але перш ніж говорити про менеджера та його функції, необхідно визначити поняття «менеджмент». Цей термін походить від американського «management» - управління. Менеджмент - це самостійний вид професійної діяльності, спрямований на досягнення певних намічених цілей в рамках будь-якої діяльності компанії, що працює в умовах ринку, шляхом раціонального використання матеріальних і трудових ресурсів з використанням принципів, функцій та методів економічного механізму управління.

Це поняття є вужчим і стосується лише управління соціально-економічними процесами на рівні бізнесу, що працює в ринкових умовах, хоча останнім часом воно використовується в США по відношенню до непідприємницьких організацій.

Головна функція менеджменту – це здатність досягати цілей. У малих компаніях цю роль виконує сам директор, а у великих компаніях – менеджер (організатор, управляючий, керівник). Але сьогодні компанії настільки виросли, що керувати ними поодинці стало майже неможливо. Крім того, керівникам додались багато зовнішніх функцій, зокрема взаємодію з партнерами, профспілками, урядовими та політичними діячами. Кожен напрямок очолював незалежний менеджер, тому керівник компанії став організаційним менеджером, основним завданням якого є нагляд за діяльністю групи, координування менеджерами.

Для виконання цього обов’язку сучасний менеджер постає в кількох іпостасях.

По-перше, це менеджер, наділений владою, керуючий великим колективом людей.

По-друге, це керівник, який своїм авторитетом, високим професіоналізмом і позитивними емоціями вміє вести за собою підлеглих.

По-третє, це дипломат, який налагоджує контакти з партнерами та владою, успішно справляючись із внутрішніми та зовнішніми конфліктами.

По-четверте, це вихователь з високими моральними якостями, здатний сформувати колектив і направити його розвиток у потрібне русло.