Требования, предъявляемые к менеджеру и его работе

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Тихоокеанский государственный университет»

Кафедра «Экономики и менеджмента»

Курсовая работа

по дисциплине

Менеджмент

Тема: Требования, предъявляемые к менеджеру и его работе

Хабаровск 2019 г.

Оглавление

Введение        3

1. Глава 1. Теоретический обзор требований, предъявляемых к менеджеру и его работе        5

1.1 Психология менеджера и его профессионализация        5

1.2 Ориентация управления бизнесом на человеческий фактор        6

1.3 Личностные и профессионально – организаторские требования к менеджерам        8

1.4 Рыночные тенденции развития требований к менеджерам        11

1.5 Самоменеджмент, его содержание, функции и принципы реализации        13

1.6 Научная организация труда менеджера        16

1.7 Профессионализация менеджмента        20

1. Глава 2. Анализ требований, предъявляемых к менеджеру и его работе на примере предприятия ООО «Амурский цементный завод»        22

2.1 Краткая характеристика предприятия        22

2.2 Анализ требований, предъявляемых к менеджеру и его работе на примере предприятия ООО «Амурский цементный завод»        24

2.3 Предложение рекомендаций для повышения эффективности деятельности менеджера ООО «Амурский цементный завод» с японской и китайской моделей управления        26

1.  Глава 3. Рекомендации по совершенствованию деятельности менеджера ООО «Амурский цементный завод»        29

Заключение        31

Список использованных источников        33

Введение

Менеджмент (от американского management – управление) это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента./3/

Поэтому менеджер, сегодня становится организатором самостоятельной работы исполнителей, часто объединенных в команды. Такая работа является особым видом творческой деятельности, причем по мере роста сложности объекта управления и уровня занимаемой должности требования к творчеству увеличиваются.

Менеджеру, особенно в крупной организации, приходится осуществлять в течение рабочего дня до двухсот различных видов деятельности, часто бывать в других городах и странах, общаться с самыми разными людьми — подчиненными, коллегами, партнерами, политиками, общественными деятелями, акционерами, к каждому из которых необходимо подобрать свой ключик. Стремление выделиться часто приводит к тому, что руководители работают по 10 – 12 часов вдень. Таким образом, в настоящее время особо актуальным становится вопрос о требованиях, предъявляемых к менеджеру.

Актуальность темы заключается в том, что современная рыночная экономика характеризуется высоким уровнем конкуренции, таким образом менеджер должен подходить по определенным требованиям для эффективности работы организации и долгосрочного успеха фирмы в конкурентной рыночной среде.

Целью курсовой работы является исследование менеджерских характеристик и организации труда руководителя ООО «Амурский цементный завод», разработка рекомендаций по повышению менеджерского мастерства и результативности его работы.

Задачей курсовой работы является выявление недостатков и проблем, связанных с организацией управления предприятием и непосредственно работой самого руководителя.

Объектом исследования является предприятие ООО «Амурский цементный завод».

Предметом исследования является требования, предъявляемые к менеджеру и его работе на примере предприятия.

Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использования литературы.

Первая глава посвящена теоретическому изучению требований, предъявляемых к менеджеру и его работе.