Суть, характерні ознаки та технологія менеджменту як науки і сфери діяльності
Автор: juli149 • Май 14, 2019 • Курсовая работа • 8,853 Слов (36 Страниц) • 482 Просмотры
НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ
КУРСОВА РОБОТА
з дисципліни «Міжнародний бізнес»
на тему:Суть, характерні ознаки та технологія менеджменту як науки і сфери діяльності.
Напрям:073.1 «Менеджмент»
Спеціальність «Менеджмент управління
та адміністрування»
Виконала:Сущенко Ю.В.
Група:МО-301Бз
КИЇВ – 2018 рік
ЗМІСТ
ВСТУП…………………………………………………………………………… | 3 |
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ВИЗНАЧЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ…… | 5 |
1.1. Підходи до визначення поняття та суті менеджменту…………………. | 5 |
1.2. Співвідношення понять «менеджмент» та «управління»……………… | 9 |
РОЗДІЛ 2. ХАРАКТЕРНІ ОЗНАКИ ТА ТЕХНОЛОГІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ ЯК НАУКИ І СФЕРИ ДІЯЛЬНОСТІ………………………………………….. | 12 |
2.1. Становлення та розвиток менеджменту як науки і сфери діяльності… | 12 |
2.2. Характерні ознаки та технологія менеджменту як науки і сфери діяльності……………………………………………………………………… | 14 |
РОЗДІЛ 3. ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ ЯПОНСЬКОЇ МОДЕЛІ МЕНЕДЖМЕНТУ В УКРАЇНІ…………………………………………………… | 22 |
3.1. Аналіз переваг японської моделі для менеджменту в Україні…………….. | 22 |
3.2. Застосування японської моделі лідерства на українських підприємствах .. | 26 |
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………... | 32 |
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………. | 35 |
ВСТУП
Актуальність теми. Будь-які зміни, що відбуваються у політичному й економічному житті суспільства, неодмінно наповнюють новим змістом теорію і являють собою науково обґрунтовані положення та уявлення про управлінську діяльність. За сучасних умов господарювання особливо гостро постала потреба в ефективному управлінні організацією. В умовах розвитку ринкових відносин менеджмент активно проникає на українські підприємства. Менеджмент виступає як результативний засіб формування ринкових стратегій, залучення інвестицій, здійснення нововведень, оптимізації співвідношення попиту і пропозиції тощо. Підприємці зацікавлені у використанні його основних надбань, оскільки це дає можливість досягнути стрункої побудови організації, зменшити трудомісткість управлінських робіт, оптимізувати чисельність апарату управління, посилити управлінський вплив, зосередити зусилля усіх працівників на досягненні поставлених цілей. Управління організацією, яке побудоване на засадах сучасного менеджменту, характеризується, з одного боку, стабільністю в отриманні високих економічних, технологічних, соціальних та інших результатів, з другого, високою динамікою позитивних змін. Впроваджена на українських підприємствах модель управління показала свою недосконалість та неефективність, наслідками чого є низька продуктивність праці, конфлікти працівників та адміністрації, збитковість більшості підприємств і навіть банкрутства. Запозичені західні моделі впроваджувалися без попередньої адаптації до таких вітчизняних особливостей менеджменту, як традиції управління, застосовувані стилі менеджменту, ментальні особливості, досвід управління тощо. З уваги на це проблема побудови адаптованої до вітчизняних умов господарювання моделі управління підприємством є актуальною і своєчасною. Системи менеджменту вітчизняних підприємств в сучасних конкурентних умовах характеризуються відсутністю комплексності, недостатньою ефективністю та низьким рівнем структурованості, що зумовлює необхідність акцентуалізації уваги на побудові обґрунтованих категорій менеджменту як науки і сфери діяльності.
...