Роль менеджера в стратегическом управлении

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ

И ЭКОНОМИКИ»

Институт управления и информационных технологий

Кафедра менеджмента и государственного управления

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине «Стратегический менеджмент»

на тему «Роль менеджера в стратегическом управлении»

Выполнил(а) студент(ка):                                      Белоусова Н.А. ЗУИТб-М06-19-1                                      

Руководитель:

Доцент, кандидат экономических наук                                 А.Н Левенцов

Нормоконтролер:

Доцент, кандидат экономических наук                                  А.Н Левенцов

Санкт-Петербург

2023

СОДЕРЖАНИЕ

Введение....................................................................................................................3

Глава1. Теоретические аспекты роли менеджера в стратегическом управлении...........................................................................................................5

1.1 Стратегическое управление как фундамент развития организации.........................................................................................................5

1.2 Значение менеджера в системе стратегического управления...8

Глава 2. Анализ работы менеджера в стратегическом управлении ООО«СпецТрансГрупп»..............................................................................12

2.1 Общая характеристика ООО «СпецТрансГрупп».........................12

2.2 Работа менеджера в стратегическом управлении ООО «СпецТрансГрупп»........................................................................................17

Глава 3. Направления усиления роли менеджера в стратегическом управлении ООО «СпецТрансГрупп»....................................................23

3.1 Определение направлений усиления роли менеджера в стратегическом управлении........................................................................23

3.2 Потенциальная эффективность предлагаемых мер......................26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ................................................................................................29

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ...............................31

ПРИЛОЖЕНИЕ 1...................................................................................................33

ПРИЛОЖЕНИЕ 2...................................................................................................34

ВВЕДЕНИЕ

Роль менеджера в эффективном развитии за счет грамотного стратегического управления часто можно охарактеризовать как ключевую.

Управленческие решения по утверждению стратегии и её приоритетов принимаются менеджером, и возможные корректировки в ориентирах и векторах стратегии могут стать определяющими в кардинальном изменении эффективности стратегического управления. При этом некомпетентность менеджера компании может перечеркнуть всю грамотно выстроенную стратегию, подготовленную профильными сотрудниками.

Компетентность менеджера и его понимание тенденций изменения во внутренней и внешней среде являются значимым фактором потенциальных перспектив реализации стратегии и достижения поставленных целей.

Соответственно, значение менеджера в стратегическом управлении может стать определяющим как в положительном, так и отрицательном направлениях, что требует взвешенного подхода к выбору ключевых сотрудников стратегического управления, что и обуславливает актуальность темы курсовой работы.

Объектом исследования является ООО «СпецТрансГрупп».

Предметом исследования является роль менеджера в стратегическом управлении  ООО «СпецТрансГрупп».

Цель курсовой работы – разработать рекомендации по усилению роли менеджера в стратегическом управлении компанией.

В соответствии с указанной целью в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:

- сформировать понятие стратегического управления;

- выделить значение менеджера в стратегическом управлении;

- дать общую  характеристику ООО «СпецТрансГрупп»;

- провести оценку работы менеджера в стратегическом управлении        ;