Безработица – виды и социально-экономические последствия

[pic 1]

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(ФГБОУ ВО «ЮУрГГПУ»)

Кафедра Экономики, управления и права

Курсовая работа

Безработица – виды и социально-экономические последствия

Выполнила:

студентка

Атмакина Е.В

Факультет ППИ, группа ОФ-109/081-4-1

Научный руководитель:

Кострюкова Л.А

К.э.н., доцент кафедры

Дата сдачи: _________________________        

Отметка о допуске к защите: __________

Дата защиты: _______________________        

Оценка ____________________________        

Подпись руководителя: ______________        

Челябинск

2017

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Теория безработицы и рынка рабочей силы…………………………..6

1.1 Сущность, измерение, причины, разновидности и социально-экономические последствия  безработицы……………………………………6

1.2 Рабочая сила. Рынок рабочей силы. Занятость……………………………22

1.3 Взгляды на проблему безработицы  ученых А. Оукена и У. Филлипса…32

Глава 2. Статистические данные по Челябинской области…………………35

2.1 Общая численность занятых и безработных по Челябинской области……………………………………………………………………………35

2.2 Безработица по полу и положение в службах занятости по Челябинской области……………………………………………………………………………38

2.3 Востребованность профессий на рынке труда Челябинской области……………………………………………………………………………40

Заключение………………………………………………………………………42

Список используемой литературы……………………………………………45

Приложение………………………………………………………………………46

Введение

Преобладающим фактором социально-экономического развития страны выступает ее население, поскольку именно население является ключевым источником трудовых ресурсов государства. Экономически активное население представляет собой рабочую силу, специфическим товаром которой является труд. Купля-продажа данного товара осуществляется на рынке рабочей силы. Нередко на рынке рабочей силы происходит ситуация, когда предложение рабочей силы (количество работников, желающих заработать) превышает спрос на нее (количество рабочих мест). Вследствие такой разбалансированности рынка рабочей силы возникает проблема безработицы, которая представляет собой одну из коренных проблем современной экономики.

В последнее время динамично развивается научно-технический прогресс (в дальнейшем – НТП). С развитием НТП появляется потребность в современных профессиях, а квалифицированный персонал ранее значимых профессий падает в спросе. Также сокращается число рабочих мест в силу использования высокоавтоматизированной техники на предприятиях. Эти, и другие факторы неизбежно ведут к безработице.

Безработица влечет за собой множество социально-экономических последствий, прежде всего, нанося ущерб жизненным интересам людей и экономике государства, ухудшая трудовой потенциал страны.

Следовательно, актуальность темы работы обусловлена, в первую очередь, существенными затратами, которые следуют за безработицей.

Подробно исследовать проблему безработицы начали ученые XVIII – XIX века, такие как Ф. Кенэ, Д. Милль, У. Петти, Д. Рикардо, А. Смит и Ж.Б. Сэй. В XX веке английский исследователь Э.У. Филлипс выявил зависимость между номинальной заработной платой и фактическим уровнем безработицы. В последнее время проблеме безработицы уделяют внимание следующие ученые: В. Столяров, Б. Райзберг, Дж. Гобсон, Г. Вукович, И. Гелета, Е. Семерикова и др.