Как рассчитывается пособие по беременности и родам?

Как рассчитывается пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам — одна из важных мер материальной поддержки беременных женщин. Выплачивается за счёт страховых взносов в государственный Фонд социального страхования. Вместе с тем, размер этого пособия не одинаковый для всех получателей и зависит от многих факторов. Рассмотрим их подробнее.

Статья 8 ФЗ-81 вводит дифференциацию по субъектам. Работающие женщины получают 100% среднего заработка. Уволенные в связи с ликвидацией организации — в размере 655 руб. 49 коп. (с 01.02.2019 года с учётом индексации), студентки — в размере стипендии, военнослужащие по контракту — в размере денежного довольствия.

Размер страхового стажа — как минимум 6 месяцев. Если стаж меньше, пособие будет рассчитываться изходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Доход за 2 календарных года, предшествующих текущему. Чем больше доход до вычета НДФЛ, тем выше будет пособие. Но есть ограничение — максимальный размер пособия, который зависит от предельной базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования за конкретные годы, по которым рассчитывается пособие.

Срок отпуска по беременности и родам. Пособие выплачивается за фактические дни отпуска. Дни до родов — 70 дней по общим правилам или 84 дня при многоплодной беременности. После родов — 70 дней по общим правилам, 86 дней при осложнении родов, 100 дней при рождении двух и больше. Дни до и после родов суммируются.

Итак, чтобы рассчитать пособие по БиР, нужно узнать среднедневной заработок работницы:

Среднедневной заработок = Заработок за 2 предыдущих года / Фактическое количество календарных дней в расчетном периоде — Количество дней, исключаемых из расчетного периода

Минимальный дневной заработок для расчёта пособия в 2019 году составляет 370,85 руб., исходя из МРОТ. С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет 11280 руб. С 1 января 2020 года МРОТ составит 12130 руб.

Расчитывается как 11 280 руб. × 24 месяца / 730 дней