Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Ең озық менеджер

Автор:   •  Апрель 21, 2019  •  Сочинение  •  585 Слов (3 Страниц)  •  609 Просмотры

Страница 1 из 3

                                 Ең озық менеджер

       Кей адамдар “ең озық менеджер” деп-Генри Фордты,Билл Гейтсты т.б адамдары айтады. Ал, меніңше ең озық менеджер ол-Стив Джобс. Стив Джобс өмірінде болған қиыншылықтарға қаймықпай, өзінің діттеген мақсатына жетті. Ал, сол Стив Джобстың көтерілуі  кейбір адамдарға үлгі болатынына толықтай сенемін.

        Бұл басқарушы-рок жұлдыз, керемет сатушы, мұқият инженер және көшбасшы, жетекші адамдарға қабілетті, сөзсіз, американдық индустрияның соңғы елу жылдағы ең маңызды тұлғаларының бірі.Меніңше Стив Джобстың Apple команиясына соңғы он жылдықта атқарушы директоры болуы менеджмент кітаптарына енеді . Өз компаниясын банкроттықтан құтқара алғаннан кейін, сол компания iPod және iTunes жасау арқылы рекордты индустрияны үнемдеуге қол жеткізді. Джобс  ұялы телефондар мен сенсорлық экрандарда революция жасады, iPhone-ды таныстырды. Жаңа iPad гаджетінің пайда болуымен көптеген адамдар мобильді есептеу құрылғыларының жаңа дәуірі туралы айтқан.

          Стив Джобстың мұрасы 1970 және 1980 жылдардағы басты өнертабыстар пайда болған бірнеше ондаған жыл бұрын пайда болды: Apple II және Mac компьютерлері.

           Әрине, Джобстың негізгі корпоративтік жетістігі ол Apple-дің технологиялық нарықтың жоғарғы жағына шығуы. Бүгінгі таңда бұл компания өнеркәсіптің көшбасшысы болып табылады, оның капиталы 285 млрд. Айтпақшы, оның көптен бері келе жатқан Microsoft бәсекелесі шамамен 220 миллиард доллар. Егер 2000 жылдың соңында Apple акциялары бойынша инвесторлар $ 1000 жоғалса, онда олардан 43 мың долларға жуық табыс табу мүмкін болды.

           Джобстың қасиеті арқасында, сатып алушыны таңдауда және тек жақсы өнімдерді шығаруға ұмтылу қажет болғандықтан, тұтынушылар акционерлерден кем емес бақытты сезінеді. Өткен онжылдыққа қарап, Apple үшін бұл технологиялық ғажап басқа біреуді ауыстырған кезде, бұл инновациялық парад болды. Осы уақыт ішінде компания айтарлықтай кеңейтілді: онкүндіктің басында ол 8 500-ге жуық қызметкерді тартса, қазір олардың саны 46 мыңға жетті.

          Әрине, бәрі де жарқын болған жоқ. Ғасырдың басында Джобс дәліздер бойымен жүріп, қызметкерлерді кездейсоқ тәртіпте жалмады. Дегенмен, негізінен компанияның қызметкерлерінен сіз көшбасшы туралы оң пікірлеріңізді естисіз. Және брендтің жанкүйерлері арасында оның құдайға тән мәртебесі арқасында, ол ұзақ уақыт бойы Силикон алқабынан рок-жұлдызға айналды.

...

Скачать:   txt (7.2 Kb)   pdf (86.3 Kb)   docx (9.1 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club