Тренинги по деловому общению: эффективность и недостатки
Автор: Алексей Костюнин • Декабрь 15, 2020 • Эссе • 799 Слов (4 Страниц) • 213 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет
им. Н.И. Лобачевского»
(ННГУ)
ДЗЕРЖИНСКИЙ ФИЛИАЛ ННГУ
Направление подготовки
«Прикладная информатика»
ЭССЕ
по учебной дисциплине: «Культура речи и деловое общение»
на тему: «Тренинги по деловому общению: эффективность и недостатки»
Выполнил студент 3 курса очной формы обучения (гр.№ 2717Б5ПИ-1) Костюнин Алексей Владимирович _____________________ (подпись) Проверил: к.и.н., доцент Рыжакова Елена Владимировна (уч. звание, должность, ФИО) ______________________ (подпись) |
г.Дзержинск
2020 г.
Актуальность исследования
В современном мире тренинги по деловому общению приобретают все большую популярность. Они повышают шансы на успех предприятия и рост бизнеса. Тренинги - метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок.
Основной целью тренингов по деловому общению является улучшение и совершенствование имеющихся навыков обучаемого и обучение новым навыкам в соответствии с его потребностями. На тренингах человек учится выполнять работу более эффективно и действенно, более удобным способом. Это также может принести ему новые возможности, которые могут дать им карьерный рост.
Чтобы быть эффективным коммуникатором, нужны реальные навыки. Навыки общения должны постоянно развиваться и совершенствоваться, чтобы быть эффективными в бизнесе, и, следовательно, обучение навыкам общения очень важно для успешного сотрудничества на рабочем месте.
Каковы же преимущества тренингов по деловому общению?
Преимущество тренингов делового общения
• Основной целью тренингов по деловому общению является обучение сотрудников основам эффективного общения на рабочем месте. По окончании обучения слушатели могут понять важность и преимущества общения на рабочем месте, улучшить свои навыки общения и, таким образом, поддерживать здоровые рабочие отношения и повышать производительность.
• Тренинги по деловому общению являются основой эффективной командной работы. Обучение коммуникативным навыкам учит слушателей быть интерактивными, что включает в себя как говорение и слушание, так и понимание эмоций и мнений других.
• Тренинги по деловому общению учат сотрудников, как контролировать свои эмоции и учитывать потребности других. Эти программы призваны помочь сотрудникам узнать секреты роста во время перемен и обеспечить успешное будущее своей организации.
• Тренинги по деловому общению дают сотрудникам практические навыки, позволяющие сделать общение с другими более эффективным. Участвующие мероприятия повышают осведомленность о важности эффективного общения, и слушатели узнают, как позитивное общение влияет на отношения в организации.
...