Теоритичні основи інноваційно-інвестиційної діяльності підприємства

Розділ 1.Теоритичні основи інноваційно-інвестиційної діяльності підприємства

1.1.Суть та зміст інноваційної діяльності підприємства

1.2.Суть та зміст інвестиційної діяльності підприємства

1.3. Напрями підвищення ефективності інноваційно-інвестиційної діяльності підприємства та проблеми її ефективної  реалізації в сучасних умовах

1.1.Сукупність процесів і явищ, які відбуваються на підприємствах різних галузей економіки, можна поділити на дві категорії – традиційні та інноваційні. Традиційні процеси та явища характеризують нормальне функціонування національних економік, галузей і підприємств, а інновації – це розвиток останніх на абсолютно новому рівні.

Тривалий час у виробництві переважали традиційні процеси та явища, коли економічне функціонування та розвиток зумовлювалися насамперед широким спектром факторів (використання постійно зростаючих суспільних ресурсів — людей, виробничих фондів). Оскільки екстенсивні елементи майже вичерпані або їхня поведінка стала економічно невигідною, розвиток та інтенсифікація сучасного виробництва має базуватися насамперед на нових рішеннях у техніці, техніці, формах організації та методах господарювання. Прийняття, прийняття та реалізація таких рішень є частиною так званого інноваційного процесу.

У загальному розумінні інноваційний процес, що відбувається в будь-якій складній виробничо-економічній системі, характеризується низкою прогресивних і якісних нових змін, що відбуваються безперервно в часі і просторі. Результатом інноваційного процесу є новина, а впровадження її в господарську практику вважається інновацією. Інноваційний процес починається в окремих галузях науки і закінчується у сфері виробництва, що призводить до його поступової зміни.

Технологічні новини та інновації у вигляді нових продуктів (продукції), техніки виробництва, засобів виробництва (машини, обладнання, енергія, будівельні матеріали)

Організаційна інновація включає нові організаційні методи і форми всієї діяльності підприємства та інших ланок суспільного виробництва (організаційні структури науки і управління виробництвом, організаційні форми різних видів виробництва, колективна праця).

Економіка - методи економічного управління наукою і виробництвом шляхом виконання таких функцій, як прогнозування і планування, фінансування, ціноутворення, стимулювання і заробітна плата, оцінка діяльності; соціальна - активізація різних форм людського фактора (професійна підготовка і перепідготовка працівників, зокрема керівника всіх рівнів; стимулює його (їх) творчу діяльність; покращує умови та підтримує високий рівень безпеки праці; охороняє здоров’я людей та навколишнє середовище, створює комфортні умови життя.); Закон – визначає та регулює всю діяльність підприємств та організацій Нові та переглянуті закони та різноманітні правові документи.

Усі новини та інновації можна згрупувати в дві категорії – локальні (індивідуальні, індивідуальні) та глобальні (великомасштабні), за масштабом та величиною впливу на ефективність певної частини суспільного виробництва.

Якщо локальні новини (інновації) переважно призводять до еволюційних змін у сфері корпоративної діяльності і, таким чином, не мають суттєвого впливу на ефективність її діяльності та розвитку, то переважно революційні (в основному нові) глобальні новини повинні різко збільшити виробництво Організаційно-технологічні рівнях, що спричиняє значні позитивні зміни в економічних і соціальних процесах.

Між окремими видами інноваційних процесів (новини, інновації) існує відносно тісний взаємозв’язок.

Ефективні технологічні, організаційні та економічні інновації неминуче призводять до значних позитивних змін у корпоративних соціальних процесах, а нагальні соціальні проблеми стають все більш актуальними для їх вирішення за допомогою нових організаційних, технологічних та економічних рішень. Адже всі інновації, які орієнтуються на динамічний розвиток та постійне підвищення ефективності виробництва, мають базуватися на власній правовій основі та відповідних нормативно-правових актах.