Разработка АИС работы отдела кадров
Автор: vasyaaa • Июнь 4, 2021 • Дипломная работа • 6,487 Слов (26 Страниц) • 404 Просмотры
Федеральное государственное автономное
образовательное учреждение
высшего образования
«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ КОСМИЧЕСКИХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Кафедра «Информационных систем»
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой ИС
Л.С. Троценко
«13» июня 2018 г.
БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА
09.03.02 «Информационные системы и технологии»
Разработка АИС работы отдела кадров
Руководитель | доцент, к.т.н | Е.А. Мальцев |
Выпускник | подпись, дата | |
М.С. Стрельченко | ||
подпись, дата |
Нормоконтролер [pic 1]
подпись, дата
Красноярск 2018
Федеральное государственное автономное
образовательное учреждение
высшего образования
«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ КОСМИЧЕСКИХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Кафедра «Информационных систем»
УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой ИС С.А Виденин подпись инициалы, фамилия «2» марта 2018 г.
ЗАДАНИЕ
НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ
в форме бакалаврской работы
фамилия, имя, отчество
Группа ЗКИ13-136 Направление (специальность) 09.03.02
номер код
Информационные системы и технологии
наименование
Тема выпускной квалификационной работы Разработка АИС работы отдела кадров
Утверждена приказом по университету № 3758/с от 14.03.2018
Руководитель ВКР Е.А. Мальцев, к.т.н, доцент кафедры СИИ
инициалы, фамилия, должность, ученое звание и место работы
Исходные данные для ВКР Рекомендации руководителя, учебная литература, рекомендации заказчика
Перечень разделов ВКР Анализ процесса автоматизации отдела кадров предприятия; Разработка АИС отдела кадров предприятия
Перечень графического материала Презентация, выполненная в Microsoft: PowerPoint 2007
Руководитель ВКР [pic 2]
подпись
Задание принял к исполнению М.С. Стрельченко
подпись, инициалы и фамилия студента
«2» марта 2018 г.
РЕФЕРАТ
Выпускная квалификационная работа по теме «Разработка АИС работы отдела кадров» содержит 54 страницы текстового документа, 18 использованных источников.
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА, БАЗА ДАННЫХ, БИЗНЕС, КАДРЫ, МОДЕЛЬ, ПЕРСОНАЛ, ПРОГРАММА, ИНФОРМАЦИЯ, ОТЧЕТ.
Объект исследования работы выступает торговое предприятие.
Предметом исследования является учет персонала отдела кадров
В работе проведено исследование предметной области, разработана логическая и физическая модель базы данных. Выполнено прямое проектирование. Разработаны средствами СУБД формы, таблицы, запросы, отчеты.
Теоретическая значимость работы заключается в систематизации полученной информации и реализации её в виде готового проектного решения. Практическая значимость, состоит в том, что данные, содержащиеся в квалификационной работе объединяют экономическую, техническую и информационную сферы и могут быть использованы в отделе кадров на предприятии.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
- АНАЛИЗ ПРОЦЕССА АВТОМАТИЗАЦИИ ОТДЕЛА КАДРОВ
ПРЕДПРИЯТИЯ 8
- Анализ процесса автоматизации учета персонала на предприятии 8
- Анализ требований к информационной системе 11
- Техническое задание на разработку ИС 13
- РАЗРАБОТКА АИС ОТДЕЛА КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 26
2.1 Моделирование бизнес процессов отдела кадров предприятия 26
2.2 Разработка логической и физической модели базы данных 29
- Разработка АИС 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
ВВЕДЕНИЕ
Развитие ИТ-инфраструктуры работы отдела кадров предприятия , в последние годы идет под знаком двух взаимосвязанных, но в какой-то степени и противоречивых тенденций. С одной стороны, повышается значимость ИТ для поддержки и развития основного бизнеса, а с другой - на передний план выходит задача снижения (или по крайней мере ограничения) роста затрат на обслуживание ИТ.
...