Контроль на предприятии

Ролдугина Юлия,группа Эфк-161

Кейс к модульной № 1.

Тема: Контроль на предприятии.

1. Предварительный контроль в организации проявляется в  том, что при входе на работу стоят турникеты. Пройти через них можно только воспользовавшись карточкой, определяющее время прибытия сотрудника на рабочее место. За опоздание предусмотрены штрафные санкции, вплоть до увольнения. Также по офису расставлены камеры, что позволяет наблюдать за работой сотрудников.
2. Стандарты работы. В данной организации очень строго регламентируется форма одежды, сотрудники должны быть одеты не вызывающе, официальный дресскод, минимум косметики и украшений для женщин. На работу следует приходить вовремя, выполнять эффективно ив срок выполнять поставленный план работ, под наблюдением руководства через камеры.
3. При помощи метода анкетирования можно с наименьшими затратами получить высокий уровень массовости исследования. Особенностью этого метода можно назвать его анонимность (личность респондента не фиксируется, фиксируются лишь его ответы). Анкетирование проводится в основном в случаях, когда необходимо выяснить мнения людей по каким-то вопросам и охватить большое число людей за короткий срок.

Недавно было проведено анкетирование и выяснилось, Что 80 % рабочих не нравится факт слежения, они утверждают, что это их отвлекает и вводит в состояние напряжения. Также  выяснилось, что многим не нравится отношение генерального директора к процессу работы компании, по их мнению он безответственный и его методы управленческой деятельности устарели. Сотрудникам не хватает мероприятий направленных на сплочение. 60 процентов работников задумывались о поиске новой работы.