Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Современные тенденции развития эффективной организации

Автор:   •  Январь 20, 2019  •  Курсовая работа  •  6,098 Слов (25 Страниц)  •  871 Просмотры

Страница 1 из 25

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

«Кубанский государственный технологический университет»

(ФГБОУ ВО «КубГТУ»)

Институт экономики, управления и бизнеса

Кафедра государственного и муниципального управлении

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Теория организации»

на тему: «Современные тенденции развития эффективной организации»

выполнила студентка группы     14-ЗЭБ-ГУ1    Ильин Александр Витальевич

                     

Допущена к защите

Руководитель, доцент Н.В. Андреева                       ____________________________

(подпись, дата)

Защищена ________________                                          Оценка________________

(дата)

Члены комиссии            ________________________________________________

   ________________________________________________

(подпись, дата, расшифровка подписи)

2017 г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

«Кубанский государственный технологический университет»

(ФГБОУ ВО «КубГТУ»)

Институт экономики, управления и бизнеса

Кафедра государственного и муниципального управления

УТВЕРЖДАЮ

 Зав. кафедрой ГМУ, д.э.н.

________________Н.П. Кравченко

«_____»_________________2017 г.

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу

Студенту курса     3      группы     14-ЗЭБ-ГУ1

института Экономики, управления и бизнеса

направления 38.03.04 − Государственное и муниципальное управление

Ильин Александр Витальевич

Тема курсовой работы  «Современные тенденции развития эффективной организации»

Содержание задания:

теоретические аспекты стратегического подхода для развития организации, применение современной стратегии для развития организации, рекомендации для улучшения стратегии.

Объем работы 36 с.

Рекомендуемая литература:

Томпсон А.А. Стратегический менеджмент: Искусство разработки и реализации стратегии Попов С.А. Стратегическое управление: Модульная программа для менеджеров в 17-ти модулях. Модуль 4./ Науч. Ред. А.И. Наумов; Гос. Ун-т управления; Национальный фонд подготовки кадров. –М.: Инфра-М.2014. – 344с.

Срок выполнения с «___»_______                      по          «___» ______________ 20__ г.

Срок защиты                                                         «___» ______________ 20__ г.

 

Дата выдачи задания                                          «___» ______________ 20__ г.

Дата сдачи работы на кафедру                                   «___» ______________ 20__ г.

Руководитель курсовой работы          ___________________

                (подпись)                  

Задание принял студент                       ___________________

                                                                           (подпись)                    

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

5

1

Теоретические аспекты формирования стратегии развития предприятия……………………………………………………………..

7

1.1 Понтия организационной структуры управления………………..

7

1.2 Стратегии организаций и их классификация……………………..

9

2

Анализ стратегии развития ООО «Золотой Юг»……………………..

15

2.1 Общая характеристика компании и отрасли……………………..

15

2.2 Анализ тенденций в отрасли на федеральном и региональном уровне……………………………………………………………………

19

2.3 Анализ рынка: потребители и конкуренты……………………….

22

2.4 Организация маркетинга и продвижения…………………………

25

2.5 Анализ персонала и системы управления……………………….

27

3

Рекомендации по разработки стратегии компании для улучшения ее эффективности…………………………………………………………..

30

Заключение………………………………………………………………….

34

Список используемых источников………………………………………….

35

...

Скачать:   txt (89.8 Kb)   pdf (312.9 Kb)   docx (57.8 Kb)  
Продолжить читать еще 24 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club