Система профессиональной ориентации молодёжи в Санкт-Петербурге
Автор: 13rodion • Октябрь 8, 2024 • Курсовая работа • 9,181 Слов (37 Страниц) • 17 Просмотры
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 8
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОРИЕНТАЦИИ МОЛОДЁЖИ 11
1.1. Теоретические основы профессиональной ориентации молодёжи 11
1.2. Нормативно-правовые акты, регламентирующие сферу
профессиональной ориентации молодёжи 16
1.3. Исторический аспект развития профессиональной ориентации
молодёжи 25
1.4. Зарубежный опыт системы профессиональной ориентации
молодёжи 29
2. АНАЛИЗ ТЕКУЩЕГО СОСТОЯНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОРИЕНТАЦИИ МОЛОДЁЖИ 35
2.1. Анализ деятельности органов государственного управления в сфере профессиональной ориентации молодёжи на примере Санкт-Петербурга 35
2.2. Описание деятельности центра профориентации «ВЕКТОР» 42
2.3. Анализ выявленной проблематики 52
3. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО РЕШЕНИЮ ВЫЯВЛЕННЫХ ПРОБЛЕМ В ГОСУДАРСТВЕННОМ РЕГУЛИРОВАНИИ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ МОЛОДЁЖИ И
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОТ ИХ ВНЕДРЕНИЯ 64
3.1. Сущностный аспект предложений 64
3.2. Путь внедрения предложений 67
3.3 Оценка результатов от реализации предлагаемых мер 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 83
ПРИЛОЖЕНИЕ А 89
ВВЕДЕНИЕ
В текущий период развития экономики и общества вопросы профессионального самоопределения молодежи являются не только заботой молодого человека и его семьи, но и всего общества и государства. С одной стороны, обеспеченность экономики необходимыми кадрами, как по количественным, так и по качественным показателям – необходимое условие развития страны. С другой стороны, важны затраты на подготовку необходимой рабочей силы и ее своевременность. С третьей стороны, выбор профессии, соответствующей способностям и наклонностям молодого человека, влияет на его психологическое состояние, адаптацию в социальной системе, создает перспективу карьерного движения. В этой связи профориентация считается одним из главных механизмов социальной культуры: общественные, коммерческие и государственные организации оказывают помощь молодому поколению в выборе профессии, в определении и реализации его потенциала с учетом потребностей государства. Но также необходимо осознание молодыми людьми того, что для достижения успеха в жизни, знания и опыт должны сочетаться с активной жизненной позицией. Сочетание разнообразных факторов в процессе самоопределения молодежи должна обеспечиваться грамотная профориентационная работа.
Профориентационная работа с молодежью - сложная и комплексная работа, в которую должен быть вовлечен широкий круг участников: начиная от самих школьников, студентов и их родителей, вузов, предприятий, до государственного управления. В зону внимания попадают как сами молодые люди, их способности, наклонности, жизненная позиция, так и методы формирования школами и вузами привлекательного образа образовательного учреждения, связанного с бизнес-средой в цепочке ценностей профессионального обучения, так и институциональные условия, создаваемые системой государственного управления.
Именно это и делает тему профориентации актуальной в наше время.
Нами выбрана тема ВКР «Совершенствование государственного регулирования системы профессиональной ориентации молодежи (на примере Санкт-Петербурга)» в связи с прохождением производственной и преддипломной практики в Санкт-Петербургском государственном бюджетном учреждении «Центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «ВЕКТОР», подведомственного Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга.
...