Алгоритм формирования условий делового общения в делопроизводстве

Министерство или науки или и или высшего или образования или Российской или Федерации

Федеральное или государственное или бюджетное

образовательное или учреждение или высшего или образования

«Комсомольский-на-Амуре или государственный или университет»

Факультет энергетики, транспорта и морских технологий

Кафедра или «История или и или архивоведение» или 

РАСЧЕТНО-ГРАФИЧЕСКАЯ РАБОТА

по или дисциплине или «Документооборот или и или делопроизводство»

«Алгоритм формирования условий делового общения в делопроизводстве»

Студент или группы или 8ОПб-1        В.Е. или Домошонкин

Преподаватель        Н.Н. или Абабкова или 

2019

Содержание

Введение        3

1. или Роль документов в деловом общении        5

1.1 или Понятие делового общения и документа        6

1.2 или Этикет и его значение в деловых документах        8

1.3 или Особенности официально-делового стиля        9

1.4 Особенности языка деловых документов        11

2 Алгоритм формирования условий делового общения        14

Заключение        21

Список или использованных или источников        20

Введение

Актуальностью или данной или темы или является или то, или что или необходимость или делового или общения или содействует или установлению или нормальной или морально-психологической или атмосферы или труда или и или отношений или партнерства или между или руководителями или и или подчиненными, или между или коллегами, или создает или условия или для или продуктивного или сотрудничества или людей или в или достижении или значимых или целей, или обеспечивая или успех или общего или дела.

Деловое или общение или - или это или сложный или многоплановый или процесс или развития или контактов или между или людьми или в или служебной или сфере. или Его или участники или выступают или в или официальных или статусах или и или ориентированы или на или достижение или цели, или конкретных или задач[1, или с. или 10]. или 

Специфической или особенностью или названного или процесса или является или регламентированность, или т. или е. или подчинение или установленным или ограничениям, или которые или определяются или национальными или и или культурными или традициями, или профессиональными или этическими или принципами.

Известны или «писаные» или и или «неписаные» или нормы или поведения или в или той или или или иной или ситуации или официального или контакта. или Принятый или порядок или и или форма или обхождения или на или службе или называется или деловым или этикетом. или Его или основная или функция или — или формирование или правил, или способствующих или взаимопониманию или людей. или Второй или по или значению или является или функция или удобства, или т. или е. или целесообразность или и или практичность. или Современный или отечественный или служебный или этикет или имеет или интернациональные или признаки, или потому или что или его или основы или фактически или были или заложены или в или 1720 или году или «Генеральным или регламентом» или Петра или I, или в или котором или были или заимствованы или зарубежные или идеи.