Проблемы деформации сотрудников правоохранительных органов

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт права, социального управления и безопасности

Кафедра уголовного процесса и правоохранительной деятельности

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине

«Основы управления в правоохранительных органах»

Тема: «Проблемы деформации сотрудников правоохранительных органов»

Студента заочной формы обучения

Волкова Альбина Вячеславовна

Группы: ЗСС-40.05.02-45(К)

Преподаватель: Ишимов

Павел Леонидович

Ижевск 2020

Содержание

Введение        3

Проблемы деформации сотрудников правоохранительных органов        4

Заключение        11

Список использованной литературы и источников        12

Введение

        Любая профессиональная деятельность оказывает влияние на формирование личности, как правило, положительное. В течение нескольких лет совершенствуются профессиональные знания, умения и навыки, а также формируются соответствующие профессии привычки, стереотипы, стиль мышления и общения как в узком, профессиональном, так и в широком окружении.^[1]

        Однако профессиональное развитие может носить и негативный характер. Признаком негативного влияния профессии является проявление деформации. Деформация – это изменение облика, преобразование. Это проявляется под влиянием некоторых особенностей профессиональной деятельности, которые негативно влияют на осуществление этой деятельности и на психологическую структуру самой личности. Специфика труда сотрудников полиции, связанная с постоянными контактами с правонарушителями, раскрытием и расследованием тяжких и особо тяжких преступлений, зачастую с аморальным образом жизни и поведением различного рода нарушителей общественного порядка, накладывает и отрицательный отпечаток на сотрудника. Происходит профессиональная деформация личности различной степени глубины, включающая его поведение. Сотрудник отступает от тех требований. Которые предъявляются к специалисту-профессионалу.

        Профессиональной деформации в той или иной степени подвержены сотрудники практически всех направлений правоохранительной деятельности.

Проблемы деформации сотрудников правоохранительных органов

        Проблема профессиональной деформации сотрудников ОВД была, есть и будет актуальна до тех пора, пока существуют человеческие отношения.

Профессиональная деформация развивается под влиянием определенных факторов, которые можно разделить на три группы:

1. Факторы, связанные со спецификой деятельности ОВД. Сотрудник полиции наделен определенной властью, и злоупотребление ею приводит к необоснованным формам поведения. В числе факторов следует отметить корпоративность деятельности, психологическую изоляцию сотрудников от общества, экстремальная деятельность, повышенную ответственность, психические перегрузки, отсутствие времени для восстановления психических сил.  Контакт с правонарушителями усваивает элементы криминальной субкультуры, жаргона, привычек, обращения по кличкам, которые также оказывают негативное влияние на личность.
2. Личностные факторы: высокий уровень притязаний, низкая профессиональная подготовка, завышенные ожидания, чрезмерная уверенность, профессиональные отрицательные установки. Показателями дезадаптации выступают агрессия, жестокость, склонность к насилию, хамство, потеря интереса к деятельности, разочарование.
3. Социально – психологические факторы: непрофессиональный стиль руководства (грубость, хамство, непрофессионализм), неблагоприятное влияние семьи, друзей, коллег, низкая оценка деятельности ОВД со стороны общества, ощущение профессионального бессилия и неуверенности.^[2]

Профессиональная деформация возникает под влиянием отрицательных факторов самой деятельности и окружающей среды. Особенно подвержены такой деформации сотрудники уголовного розыска, следствия, пенитенциарных учреждений. Это обусловлено особенностью деятельности, поскольку сотрудники постоянно встречаются с представителями преступного мира, с различными преступлениями (убийства, кражи, грабежи, изнасилования), и при этом сотрудник полиции должен оставаться человеком с высокими моральными принципами. К сожалению, зачастую, привыкая к особенностям такой деятельности, сотрудник становится равнодушным и черствым, или, наоборот, раздражительным, нетерпимым, а порой и жестоким. При отсутствии психологической и нравственной устойчивости, профессиональная деформация может проявляться достаточно быстро. Она негативно влияет и на профессиональное общение сотрудника, на эффективность его деятельности и на личностную деформацию.