Наказания, связанные с привлечением к труду

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. Введение

2. Наказание в УК РФ

2.1. Исправительные работы

2.2. Виды наказаний

2.3. Разграничение наказаний

3. Проблемы реализации наказаний

4. Заключение

5. Список использованной литературы

ВВЕДЕНИЕ

Автором в качестве написания реферата была выбрана тема «Наказания, связанные с привлечением к труду».

Актуальность данной работы заключается в том, что наказание является принудительной мерой наказания в уголовном праве, применя-емое по приговору суда к виновному лицу, и заключающийся в преду-смотренных законом лишении или ограничении прав и свобод осужден-ного. Наказание применяется в целях восстановления социальной спра-ведливости, а также в целях исправления осужденного и предупрежде-ния совершения новых преступлений.

Целью данной работы является характеристика наказаний в виде исполнительных работ. Рассмотреть виды, суть и обширность данной темы.

Основными задачами данной работы можно выделить следующие:

- Изучить понятия и структуру наказания;

- Разобрать какие бывают наказания;

- Рассмотреть наказания, связанные с привлечением к труду;

Объектом работы являются - элементы правового статуса осужденного, т.е. права, обязанности и законные интересы осужден-ного, определенные судом, подлежащие наказанию органом или ор-ганом, должностным лицом, отбывающим уголовное наказание.

В данной работе в качестве информационной базы были использо-ваны такие материалы как научные статьи, действующие законодатель-ство РФ, учебная и научная литературное пособие, информация, разме-щённая на официальных сайтах в сети интернет.

Методология исследования. В данной работе были использованы такие методы изучения как диалектика, анализ и синтез, системный, ис-торический и формально-юридический метод.

Структура работы: введение, глава один, глава два, включающие в себя параграфы, заключение и список используемой литературы и источников.

1 НАКАЗАНИЕ В УК РФ

1.1 ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ

Наказание - это мера государственного принуждения, налагаемая по решению суда. Наказание, применяемое к лицу, виновному в совер-шении преступления, заключается в лишении или ограничении прав и свобод человека и устанавливается этим законом.

Приговор приводится в исполнение с целью восстановления соци-альной справедливости, исправления осужденного и предотвращения совершения им новых преступлений.

Уголовные работы - это серия наказаний, связанных с принуди-тельным включением осужденного в работу до вычета дохода из его за-работной платы.

Уголовная работа назначается осужденному, который имеет ос-новную работу и не имеет ее. Осужденный с основной работой занима-ется преступной деятельностью в столице. Осужденный, не имеющий ос-новного места работы, используется на воспитательной работе в местах, определяемых органами местного самоуправления, с согласия уголов-но-исполнительной инспекции, но в пределах места жительства осуж-денного.

Преступная деятельность длится от двух месяцев до двух лет.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания испра-вительных работ суд может заменить неотбытое наказание принуди-тельными работами или лишением свободы из расчета один день, при-нудительными работами или одним днем лишения свободы на срок три дня исправительных работ.

Исправительные работы не предоставляются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имею-щим детей в возрасте до трех лет, а также