Источники трудового права

МИНИСТЕРСТВΟ НАУКИ И ВЫСШЕГΟ ΟБРАЗΟВАНИЯ РФ ФГБΟУ ВΟ «УЛЬЯНΟВСКИЙ ГΟCУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ ΟТКРЫТΟГΟ ΟБРАЗΟВАНИЯ
CΟВРЕМЕННЫЙ ΟТКРЫТЫЙ КΟЛЛЕДЖ «СΟКΟЛ»

Курсовая работа

по дисциплине: ‹‹Трудовое право››

на тему: «Источники трудового права»

                                                                              Выполнил студент

                                                                                          группы СПΟCΟ-CΟ-20/1

                                                                                          Прокудин Д.

                                                                                          Проверил кандидат

                                                                                          юридических наук

                                                                                          Медведев Е. В.

Ульяновск 2020

Оглавление

Введение……………………………………………………………………….3

Глава 1. Понятие и система источников трудового права…………..…………………………………………………………………...…6

1.1 Понятие и классификация источников трудового права……………………………………………………………………………….....6

1.2 Система источников трудового права и ее особенности……..…………………………………………………………….…...12

Глава 2. Нормативные правовые акты как источники трудового прав..............................................................................................................................17

2.1 Конституция РФ и федеральные законы как источники трудового            права….……………………………………………………………………………..17

2.2 Подзаконные нормативные правовые акты как источники трудового права……………………………………………………………………23

Глава 3. Нормативные соглашения и локальные нормативные акты какисточникитрудовогоиправа…………………………………………………26

3.1 Нормативные соглашения как источники трудового права…..…………………………………………………………………………….26

3.2 Локальные нормативные акты как источники трудового права……………………………………………………………………………...…30

Заключение…………………………………………………………………..35

Список источников………………..………………………………………..38

Введение

Современное состояние российского трудового права характеризуется его развитием, происходящим на фоне интеграции отраслей российского права и интеграции Российской Федерации в мировое сообщество государств.

В настоящее время трудовое законодательство не соответствует реалиям современных трудовых отношений. Одна из основных проблем - приведение трудового законодательства в соответствие с Конституцией Российской Федерации с учетом общепризнанных принципов и норм международного права и складывающихся новых социально-экономических условий функционирования рынка труда (рабочей силы). ).

Любой нормативный акт должен отражать социальную, политическую, экономическую реальность, обеспечивать эффективное регулирование соответствующих общественных отношений и тем самым выполнять официальную функцию.

Тема источников трудового права актуальна в связи с проблемами применения трудового законодательства, ограниченным регулированием трудовых отношений, невыполнением защитной функции, а также отставанием науки трудового права в изучении данного вопроса. , несмотря на несколько имеющихся тезисов, разделов в учебниках и статьях.

Целью работы является изучение источников трудового права и разработка предложений, направленных на совершенствование законодательства в этой сфере.

Исходя из этой цели, необходимо решить следующие задачи:

рассмотреть понятие и классификацию источников трудового права;

- изучить систему источников трудового права и ее особенности;

охарактеризовать Конституцию Российской Федерации как источник трудового права;        исследовать подзаконные нормативные правовые акты как источники трудового права;

        рассмотреть нормативные соглашения как источники трудового права;