Время отдыха

Автономная некоммерческая организация профессионального образования

«ОТКРЫТЫЙ СОЦИАЛЬНО – ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине (профессиональному модулю)

                _________________Трудовое Право__________________

(указывается наименование учебной дисциплины или профессионального модуля)

на тему:

____________________Время отдыха____________________

___________________________________________________

________________________________________

(указывается наименование темы)

                         Выполнена:

                                                             Обучающимся группы «400118/4»

                               Заочной формы

                                             Получения образования

Специальности:Право и оршанизация

                                                                      и социального обеспечения

                                                         Клементьев Виталий Олегович                          

                                                          Руководитель курсовой работы:

                                               Захарчев Марк Петрович

Тула 2020

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА И ПРАВА ГРАЖДАН        5

1.1 Понятие времени отдыха и его виды        5

1.2 Прaвa грaждaн нa oтдых        10

ГЛABA 2 ПOНЯТИЕ «OТПУСК» И ПOРЯДOК ПРЕДOСТABЛЕНИЯ OТПУСКOB        15

2.1 Пoнятиe «oтпуcк» и eгo виды        15

2.2 Пoрядoк прeдocтaвлeния и иcпoльзoвaния oтпуcкoв        18

ЗAКЛЮЧЕНИЕ        22

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        24

ВВЕДЕНИЕ

Право на отдых является одним из основных прав человека. В Российской Федерации это конституционное право каждого. Статья 37 Конституции Российской Федерации предусматривает, что работникам по трудовым договорам гарантируются рабочее время, выходные и праздничные дни, а также оплачиваемый ежегодный отпуск в соответствии с Федеральным законом. Содержание и задачи закона о часах отдыха заключаются, во  -первых, в обеспечении установленных законом пределов рабочего времени и, во-вторых, в создании условий для использования нерабочего времени в интересах работников.

Тема курсовой работы актуальна, поскольку, во-первых, она является одной из основных конституционных гарантий личности и гражданина, а во-вторых, каждый работодатель должен уважать права работников в соответствии с трудовым законодательством, а максимальная эффективность производственной деятельности человека достигается не за счет непрерывного труда, а за счет оптимального чередования труда и отдыха и их видов.

Вопросы о периодах отдыха работников и трудовые правила, касающиеся периодов отдыха, являются объектом работы курсовой работы.

Предмет работы - исследование часов отдыха сотрудников и их видов.

Целью данной работы является описать понятие, виды времени отдыха, а также раскрыть классификацию и особенности кратковременного отдыха и отпусков.

Для достижения поставленной цели в работе, прежде всего, необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить понятие времени отдыха;
2. Проанализировать права граждан на отдых;
3. Раскрыть понятие «отпуск» и его виды;
4. Рассмотреть порядок предоставления отпусков.

Методологическую основу исследования составляет общенаучный диалектический метод исследования, выражающийся в системном, комплексном подходе к изучению такого явления, как время отдыха.

В ходе работы использовались как общенаучные методы исследования: анализ, синтез, метод формально-логического исследования, так и частно-научные методы познания: системно-структурный, сравнительно-правовой.