Понятие миграционной полиции и их задачи

1. Понятие миграционной полиции и их задачи

Департамент миграционной полиции Казахстана — исполнительный орган, который следит за соблюдением правил миграции граждан, установленных законом. Гости и жители страны всегда отслеживают деятельность работы управления, так как в его работе могут происходить изменения

Деятельность Управления осуществляется в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан «Об органах внутренних дел», «О миграции населения», «О правовом положении иностранцев», «О гражданстве Республики Казахстан» и другими нормативными правовыми актами, межгосударственными соглашениями (договорами), а также ведомственными инструкциями, регламентирующими служебную деятельность.

Управление организует свою работу на принципах коллегиальности и единоначалия, гласности, защиты прав и интересов личности, совершенствование организационно-правовой основы служб, внедрение в ее деятельность достижений науки, техники, передового опыта, повышения профессионального мастерства сотрудников.

Основные функции Управления миграционной полиции в пределах своей компетенции:

Совместно с Управлением комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения проводит исследование проблем, связанных с миграцией населения, его учетом и документирования, осуществляет текущее и перспективное планирование, вносит соответствующие предложения руководству ДВД, МВД РК, другие заинтересованные государственные органы по вопросам деятельности служб, готовит необходимую информацию по вопросам своей компетенции в МВД РК, вносит предложения по совершенствованию работы миграционной полиции, обеспечивает организационно-методическое руководство деятельностью подразделения миграционной полиции ОВД области, оказывает практическую помощь по совершенствованию их работы;

Своевременно информирует подразделение миграционной полиции ОВД о порядке въезда и пребывания иностранных граждан;

Разрабатывает проекты нормативных правовых актов;

Осуществляет своевременный контроль за исполнением управленческих решений;

Совместно с управлением воспитательной и кадровой работы ДВД определяет потребность в кадрах служб, готовит предложения по совершенствованию структуры и штатов подразделения миграционной полиции. Организует работу по аттестации личного состава, участвует в подборе и расстановке кадров службы миграционной полиции ГРОВД. Принимает меры по совершенствованию профессиональной подготовки личного состава низовых подразделений и улучшению их материально-технического обеспечения;

Осуществляет контроль за соблюдением законности личным составом подразделения миграционной полиции;

Обобщает и распространяет положительный опыт работы, в том числе, и зарубежный, взаимодействует с аналогичными службами других государств;

В установленном порядке организует проведение совещаний, семинаров, учебных сборов, научно-практических конференций по актуальным вопросам паспортно-визовой работы, проводит оперативные совещания, издает обзоры;

Обеспечивает прием граждан, своевременное рассмотрение писем, заявлений и жалоб, сообщений должностных лиц, публикаций в печати, выступление по радио и телевидению, публичных критических замечаний. Участвует в пропаганде правовых знаний, организует выступление в средствах массовой информации по вопросам своей компетенции;

Осуществляет контроль за деятельностью ОВД области по вопросам: оформления приглашений на временный въезд иностранцев в Республику Казахстан по частным делам;

Подготовка