Современные концепции лидерства

ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ РОССИИ

[pic 1]

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра социологии и психологии

Реферат

По дисциплине:        Социология и политология

 (наименование учебной дисциплины согласно учебному плану)

Темы:        Современные концепции лидерства

Автор: студент гр.              ______________                       

                    (подпись)                                                (Ф.И.О.)

ОЦЕНКА:        _____________

Дата: 8 декабря 2021 г.

ПРОВЕРИЛ                       доцент          _____________                    / Сазонова Н. Н. /

                               (должность)         (подпись)                                   (Ф.И.О.)

Санкт-Петербург

Содержание

Введение        3

Глава 1. Теоретические аспекты лидерства        4

1.1. Понятие и сущность лидерства        4

1.2. Теория лидерских качеств        7

Глава 2. Современные концепции лидерства        10

2.1. Концепция атрибутивного лидерства        10

2.2. Концепция харизматического лидерства        12

2.3. Концепция реформаторского лидерства        14

Заключение        17

Список использованных источников        20

Введение

Актуальность темы реферата обоснована тем, что лидерство воздействует на становление личности, способствуя формирования в нем важных для управления жизненных качеств.

Проблема лидерства интересовала человечество еще с античных времен. Целенаправленное и широкое исследование лидерства началось только в конце 19 века. Его интенсивным исследованием занимался американский ученый Ф. Тейлор (1856-1915). В нынешнее время лидерство превратилось в отдельную специализированную науку, которую преподают во всевозможных бизнес-школах и изучают в университетах для будущих государственных и муниципальных служащих [4].

Объектом реферата является лидерство.

Предметом реферата являются современные концепции лидерства.

Цель реферата предполагает рассмотрение основ лидерства и современных концепций лидерства.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

- определить понятие и сущность лидерства;

- выявить основные лидерские качества;

- изучить концепцию атрибутивного лидерства;

- изучить концепцию харизматического лидерства;

- изучить концепцию реформаторского лидерства.

Реферат содержит в себе рассмотрение понятия и сущности лидерства; основных лидерских качеств; концепций атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерств.

Глава 1. Теоретические аспекты лидерства

1.1. Понятие и сущность лидерства

Лидерство - это тип управленческого взаимодействия, который основан на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей. Из этого и иных определений лидерства следует, что лидерство является функцией лидера и его последователей.

Лидерство как своеобразный тип отношений управления базируется на процессе социального взаимодействия людей. Оно подразумевает присутствие в обществе последователей, а не подчиненных. Процесс влияния через способности и умения или же иные ресурсы, нужные людям, получило название неформальное лидерство. Неформальный характер лидерской позиции в большой степени обусловлен использованием личностной основы власти и источников, ее питающих. Безупречным для лидерства считается внедрение действенного сочетания обеих основ власти. Сила и принуждение при лидерстве нередко заменяются побуждением и воодушевлением. В результате лидерского подхода воздействие основывается на принятии людьми требований лидера без очевидного или же прямого проявления власти. Способность лидера воздействовать на людей дает ему возможность использовать власть и авторитет, получаемые от его последователей.