Книжное издательство “Новое слово”

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САРАТОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ Н.Г.ЧЕРНЫШЕВСКОГО»

Кафедра социологии молодёжи

Книжное издательство “Новое слово”

ПРОЕКТ

Студентки 4 курса 441 группы

направления  39.03.03 «Организация работы с молодёжью»

социологического факультета

Менделевой Дарьи Павловны

Проверил:

к. с. н., доцент    _________________________         Кошелев А. А.

Саратов, 2021 г.

РЕЗЮМЕ

        Книжное издательство “Новое слово”, открыто в 2018 году. Уже успело зарекомендовать себя на рынке книжной продукции как достойного конкурента. Издательство отдаёт предпочтение поиску новых имён. На данный момент проект находится в стадии зрелости. Сотрудничает с такими крупными сетевыми магазинами, как “Читай-Город”, “Моя Книга”, интернет-магазин “Лабиринт” и электронной библиотекой “ЛитРес”.

        Основная цель данного проекта - собрать обширную базу писателей в разных жанрах, создающих произведения для молодой аудиторию. Издательство ставит для себя главной задачей поиск новых, перспективных имён для их продвижения на литературном рынке и помощь более опытным авторам в публикации новых произведений. Для “Нового слова” важно, чтобы в подростковой и молодёжной литературе было как можно больше сюжетов, раскрывающих важные для нового поколения темы, привлекающих новое поколение читателей к погружению в книги.

РАЗДЕЛ 1. МИССИЯ, ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ

        Миссия: Мы показываем, что книга - это целый мир, через который можно слышать и понимать самого себя. Мы помогаем молодым читателям найти себя в литературном мире и выбрать то, что будет интересно именно для них.

        Цель: До 30.12.2022 расширить базу привлечённых авторов с 30 до 50 имён (на 20 человек) для расширения линии выпускаемых книг. Привлечёнными авторами считаются те, с кем заключён контракт на выпуск не менее чем пяти книг в течение 24-30 месяцев с момента подписания.

        Задачи:

1. Провести исследование среди целевой аудитории, чтобы выяснить, какие жанры и темы в литературе наиболее интересны читателям;
2. Обновить базу жанров, чтобы понимать, в каком жанре на конкретный момент издательство наиболее заинтересовано (проводить обновление раз в два месяца);
3. Провести литературный конкурс среди авторов в первом триместре года (примерный срок проведения - февраль-март 2022);
4. Провести рекламную кампанию в социальных сетях для увеличения продаж, чтобы вызвать большее доверие среди привлекаемых авторов;
5. Запустить рекламу о приёме рукописей. Данную кампанию повторить до четырёх раз.

РАЗДЕЛ 2. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ

В структуре организации существуют три основных вида деятельности: издательство книг (бумажных и электронных версий), издание журнала “Новое слово”, посвящённого молодёжной литературе (бумажная и электронная версия) и услуги типографии (производство самих книг и сувенирной продукции к ней (закладки, брошюры и т. д.) , журнала, а также выполнение сторонних заказов).

Структура предприятия - дивизиональная.

[pic 1]

Рис. 1 - Административная структура организации

РАЗДЕЛ 3. МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

Для каждого элемента структуры предполагаются свои виды мотивации:

1. Издательство книжное:

• Для руководителя: оклад + бонусы за поиск перспективных авторов и долгосрочные сделки, которые в последствие выведут на хорошие продажи тиража;
• Командный процент от продаж;
• Небольшое корпоративное мероприятие в случае большого охвата тиражей;
• Для авторов - творческие встречи, которые помогут расширить знания в сфере писательства и обеспечить обмен опытом. Мастер-классы.

1. Издательство журнала “Новое слово”:

• Для главного редактора: оклад + процент от проданного тиража, процент от рекламы в случае долгосрочных сделок;
• В случае высоких продаж - премия + скидочная программа в книжных магазинах, с которыми сотрудничает издательство;
• Для журналистов - курсы повышения квалификации, форумы и т. д. для развития авторского мастерства.

1. Типография:

• Для руководителя - оклад +процент от сделок на выпуск тиражей;
• Скидочная программа для сотрудников;
• Для сотрудников по поиску заказов - за серьёзное расширение клиентской базы можно получить звание “работник месяца” и премию.

РАЗДЕЛ 4. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН.

        4.1. Продукт и его характеристики

        Основной продукт - книга;

Ориентировочная целевая аудитория - студенческая, 15-25 лет;

1 уровень - досуг и развлечение, а также надёжный источник информации;

2 уровень - изготовлена из высококачественной бумаге. Имеет твёрдый переплёт, стойкий к износу. основная часть книг выпускается в формате А5. Выпускаются тематические серии. Оригинальные обложки, над которыми работает команда профессиональных дизайнеров. продаются в крупных книжных магазинах, таких как "Читай-город", интернет-магазин "Лабиринт" и др.;