Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Социальные и психологические аспекты профессиональной деятельности

Автор:   •  Ноябрь 16, 2020  •  Доклад  •  765 Слов (4 Страниц)  •  350 Просмотры

Страница 1 из 4

Как часто общаясь с людьми, нам приходится поражаться разнице между ними. Восприятие, скорость принятия решений, мимика или даже просто быстрота движений, бывают абсолютно разными. Иногда такая разница импонирует, иногда отталкивает. Ставлю перед собой цель разобраться со свойствами темперамента и выявить, как он влияет на выбор нашей деятельности.

Темперамент – это индивидуальные особенности человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и поведение. Под динамикой понимают темп, ритм, продолжительность, интенсивность психических процессов, в частности эмоциональных процессов, а также некоторые внешние особенности поведения человека – подвижность, выносливость, быстроту или замедленность реакций. Темперамент характеризует динамичность личности, но не характеризует её убеждений, взглядов, интересов, не является показателем целостности или малоценности личности, не определяет её возможности (не следует смешивать свойства темперамента со свойствами характера или способностями).

Различает четыре основных типа темперамента: Сангвинический, флегматический, холерический и меланхолический.

Сангвинический темперамент

Сангвиник быстро сходится с людьми, жизнерадостен, легко переключается с одного вида деятельности на другой, не любит однообразной работы. Он легко держит под контролем свои эмоции, быстро осваивается в новой обстановке, активно вступает в контакты с людьми. Его речь громкая, быстрая, отчетливая, сопровождается выразительной мимикой и жестами. Этот темперамент характеризуется двойственностью. Его раздражители быстро меняются, всё время поддерживается новизна и интерес впечатлений, то у сангвиника создаётся состояние активного возбуждения и он проявляет себя как человек деятельный, активный, энергичный. Если же воздействия длительны и однообразны, то они не поддерживают состояние активности, возбуждения и сангвиник теряет интерес к делу, у него появляются безразличия, скука, вялость. У сангвиника быстро возникают разные чувства, но они не отличаются длительностью и глубиной, как быстро возникают, так и могут так же быстро исчезнуть или даже замениться противоположными

Флегматический темперамент.

Люди этого типа темперамента медлительны, спокойны, неторопливы и уравновешены. В деятельности проявляют упорство, продуманность и, как правило, доводят начатое до конца. Флегматика нелегко вывести из себя и задеть эмоционально. Иногда у людей этого типа темперамента может развиваться безразличное отношение к труду, к окружающей жизни, к другим людям и даже к самому себе.

Холерический темперамент.

Люди этого темперамента быстры, неуравновешенны и очень подвижны. У них выразительная мимика, торопливая речь, резкие жесты, несдержанные движения и резко меняющиеся настроение. Они с увеличением и даже с страстью берутся за дело, выказывая при этом порывистость и быстроту движений. Работают с подъёмом, преодолевая трудности и из-за этого запас нервной энергии может быстро истощиться в процессе работы, может наступить резкий спад деятельности: подъём и воодушевление исчезают, настроение резко падает. В общении с людьми холерики допускают резкость, раздражительность и эмоциональную несдержанность.

Меланхолический темперамент.

У меланхоликов

...

Скачать:   txt (11.4 Kb)   pdf (40.5 Kb)   docx (10.7 Kb)  
Продолжить читать еще 3 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club