Практическая работа по "Теории и практике тренинга"
Автор: Barabashka Barabashka • Февраль 25, 2024 • Практическая работа • 34,776 Слов (140 Страниц) • 75 Просмотры
Автономная некоммерческая организация высшего образования
«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра общегуманитарных наук и массовых коммуникаций
Форма обучения: заочная/очно-заочная
ВЫПОЛНЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
Теория и практика тренинга
Группа Пд21П171в
Студент
Гречихина А. Д.
МОСКВА 2024
Практическая работа 1
Задание 3. Вам предоставлена заказчиком целевая аудитория и цель тренинга. Пропишите задачи тренинга и предложите свой вариант названия. Целевая аудитория: команды разных отделов компании. Цели тренинга – тимбилдинг (командообразование) и укрепление коллектива.
Задачи тренинга:
1. Моделирование продуктивного взаимодействия между участниками команды в труднопреодолимых и конфликтных обстоятельствах;
2. Создание доверительных, партнерских отношений между членами команды;
3. Приобретение и развитие навыков инновационного мышления;
4. Тренировка самодисциплины, силы воли и настойчивости в процессе достижения поставленной цели;
5. Демонстрировать силу команды как единого целого;
6. Изменение установок участников на самих себя и свою команду – границы возможного.
Практическая работа 2
Задание 2. К вам обратилось руководство компании N с запросом на проведение тренинга для сотрудников, сталкивающихся с выгоранием на работе и, как результат, возникновением межличностных конфликтов на уровне внешних и внутренних клиентов.
1. Цель и тематика тренинга
цель -Профилактика и снижение имеющегося уровня эмоционального выгорания у сотрудников.
Задачи тренинга:
1. Исследовать факторы, дестабилизирующие деятельность специалистов, приводящие к стрессу, синдрому хронической усталости, профессиональному выгоранию.
2. Организовать и провести цикл мероприятий по развитию навыков оказания самопомощи и помощи друг другу, снятия эмоционального напряжения, повышения самооценки, настроения, стрессоустойчивости, способности предотвращать профессиональное выгорание.
3.Осуществить профессиональную коррекцию эмоционального состояния сотрудников.
4. Обобщить, проанализировать и распространить опыт по реализации программы.
2. Целевая аудитория
* Для людей профессии "Человек - человек" – врачи, учителя, руководители, предприниматели.
* Для активных женщин.
* Для волонтеров любого уровня и направления 25+.
3. Программа тренинга:
1 день-Знакомство с понятием эмоционального выгорания, вычленение проблемности и перекосов.
2 день-Диагностика и анализ признаков.
3 день-Способы борьбы, снятие напряжения.
4 день- Выявление ресурсов и направлений роста.
4. Ведущий - Ирина
...