Личностный ресурс

Задание 1.

Личностный ресурс - системная интегральная характеристика личности, совокупность наличных качеств, способностей, сил (физических, душевных), готовности к преодолению текущих жизненных затруднений, достижению целей и личностных результатов.

Развивающий потенциал конфликта – это факт, который чем выше, тем полнее в нем раскрываются как наиболее сильные, так и наиболее слабые психологические стороны оппонентов.

 Самооценка выполняет две основные функции - регулирующую и защитную. Регулирующая функция позволяет регулировать свое поведение и деятельность. А защитная дает возможность сохранять свою личность в стабильности и независимости. Конфликт - неотъемлемая часть повседневной жизни. В большинстве люди считают, что конфликт - имеет негативное влияние, однако, он так же служит толчком для развития личности (преодоление трудностей «закаляет» человека, служит источником личностного роста). У каждого человека есть свои взгляды, мнения, убеждения, интересы, и так как все люди находятся в постоянном взаимодействии между собой, что в процессе общения может возродить противоречия в этих самых мнениях и суждениях, что может послужить основой для возникновения конфликта. Поведение в конфликтной ситуации, выбор той или иной стратегии поведения зависит от индивидуальных особенностей личности: особенностей темперамента, характера, уровня тревожности и агрессивности личности, и другое. В нашем исследовании мы акцентируем внимание на влияние самооценки личности на уровень конфликтности и модель поведения. В наше время широко распространены и интересны разные психологические методы развития личности: тренинги, коучинг, психологическое консультирование и самое обычное чтение литературы на эту тему. Эти методы имеют разную степень эффективности, т.к. для развития личности важно одновременное сочетание нескольких внешних и внутренних факторов: наличие мотивации к изменениям, удовлетворенность текущей ситуацией, восприятие жизненных событий самим человеком и другие. Все это может привести к внутреннему психологическому конфликту, который для здоровой психологически личности и является одним из главных условий развития. Психологический конфликт возникает лишь при определенных специфических условиях. Условия эти одновременно внешние и внутренние. Внешние условия конфликта в основном сводятся к тому, что удовлетворение потребностей человека ставится под угрозу или становится невозможным. Такие обстоятельства неизбежно возникают в жизни любого человека в обществе. Во-первых, этому способствует необходимость борьбы с природой. Во-вторых, удовлетворение одних мотивов порождает новые. Вечный рост и развитие неудовлетворенных мотивов — необходимое условие общественного развития. И, наконец, одним из наиболее важных внешних источников конфликтов является то, что общественная жизнь требует подавления или ограничения потребностей отдельного человека. Осознавая объективные причины и условия, породившие конфликт, человек в состоянии изменить свое отношение к ним. При этом человек развивает свои психологические качества, "растет личностно". Если же этого не происходит, то возникшая в конфликте дезинтеграция личности сохраняется и углубляется. Именно поэтому, с одной стороны, выгодно создавать для себя мотивы и оказываться в конфликтных ситуациях, развиваясь путем их решения. С другой стороны, для многих людей настолько страшно не суметь выйти из такого конфликта, что они предпочитают в них не попадать, тем самым лишая себя шансов на развитие. Здесь стоит отметить, что использование психологических методов помогает человеку создать собственную стратегию грамотного поведения в таких ситуациях, которая позволит преодолеть имеющиеся препятствия.