Классификация методов управления рефераты и научные статьи
7,080 Классификация методов управления Бесплатные рефераты: 301 - 325 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Вероятностные методы конструктивного расчета элементов конструкций под случайным силовым воздействием
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Гагарина Ю.А. Факультет: «СТРОИТЕЛЬНО-АРХИТЕКТУРНО-ДОРОЖНЫЙ ИНСТИТУТ» Кафедра: «Теория сооружений и строительных конструкций» Специальность: «Строительство уникальных зданий и сооружений» Расчетно-графическая работа. на тему: «Вероятностные методы конструктивного расчета элементов конструкций под случайным силовым воздействием» по дисциплине «Вероятностные методы строительной механики и теория надежности строительных конструкций» Выполнил студент группы сСЗС-41: Сотников А.С. зачетная книжка: №120379 Проверил: доктор физико-математических наук, профессор Шляхов
Рейтинг:Размер документа: 875 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2018 -
Проективные методы исследования личности
Белорусский государственный университет культуры и искусства Контрольная работа по психологии на тему: «ПРОЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ» Выполнил: студент группы 213 ФЗО Старикова Ю.В. Минск, 2005 СОДЕРЖАНИЕ 1. Введение………………………………………………………………….3 2. Личность и ее основные характеристики………………………………4 3. История исследования личности………………………………………..4 4. Различные классификации методов исследования в психологии…….5 5. Методы исследования личности………………………………………...6 6. Характеристика основных проективных методов исследования……..9 А) тест Розенцвейга…………………………………………………………….10 Б) тематической апперцепции тест……………………………………………11 В) тест Роршаха…………………………………………………………………12 Г) тест цветовых выборов Люшера……………………………………………12 Д) проективный рисунок……………………………………………………….13 1. Применение
Рейтинг:Размер документа: 8,272 Слов / 34 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2018 -
Формирования системы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала
Оглавление Введение………………………………………………………….……………………..3 Глава 1 Теоретические основы формирования системы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала………………………………..7 1. Сущность мотивации и стимулирования труда персонала……………….7 2. Современные виды и формы мотивации и стимулирования трудовой деятельности………………………………………………………………12 3. Международный опыт мотивации и стимулирования трудовой деятельности организации………………………………………………...17 Глава 2 Анализ системы мотивации и стимулирования труда в ОАО ГДЦ «Меридиан» 2.1 Общая характеристика организации…………………………………….28 2.2 Анализ основных показателей деятельности предприятия………….. 2.3 Анализ системы мотивации и стимулирования труда на предприятии.40 Глава 3 Разработка
Рейтинг:Размер документа: 24,820 Слов / 100 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2018 -
Управление финансовыми рисками компании (на примере ОАО «РЖД»)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ ((ОмГУПС (ОмИИТ)) Институт менеджмента и экономики Кафедра «Финансы, кредит, бухгалтерский учет и аудит» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Корпоративные финансы» на тему: «Управление финансовыми рисками компании (на примере ОАО «РЖД»)» Выполнил: студентка гр 53Ф Еремич Татьяна Олеговна ______________ ___ _________2015 г. Руководитель: к.э.н., доцент ______________Задорожная А. Н. ___ ___________ 2015 г. Омск 2015 Содержание Введение…………………………………………………………………………3 1 Теоретические основы финансовых
Рейтинг:Размер документа: 6,409 Слов / 26 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2018 -
Лизинговые методы финансирования организации
Введение Лизинг как особая форма предпринимательской деятельности, широко распространённая за рубежом, в настоящее время получает развитие в России. В странах европейского содружества на долю лизинга приходится до 40% общего объема инвестиций, в экономиках Юго-Восточной Азии − до 80%. Приоритетность использования лизинга подтверждена его включением в реализацию национальных проектов как гаранта обеспечения инвестициями и контроля за целевым использованием бюджетных средств. Лизинговая деятельность характеризуется высокими темпами роста отрасли, опережающими в последние годы динамику развития основных секторов финансовой
Рейтинг:Размер документа: 10,968 Слов / 44 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2018 -
Управление учетными записями пользователей
Некоммерческое акционерное общество «АЛМАТИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭНЕРГЕТИКИ И СВЯЗИ» Кафедра «Компьютерной и инфокоммуникационной безопасности» Отчет по лабораторной работе № 2 На тему: «Управление учетными записями пользователей» Специальность: 5B100200 – Системы информационной безопасности Выполнил: Маканова А. Б. Группа: СИБ 17-2 Проверил: Ст. преп. Зуева Е. А. ____________________ « » 2018 Алматы 2018 ________________ Данную работу я выполняла на виртуальной машине, созданной в программе Oracle VM VirtualBox. В лабораторной работе №1 на нее были установлены различные дистрибутивы, одним
Рейтинг:Размер документа: 999 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 22, 2018 -
Управление конфликтами в социально-культурной деятельности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Томский государственный университет» Географический факультет Кафедра рекреационной географии, туризма и регионального маркетинга УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (курсовая работа по дисциплине «Психолого-педагогические основы социально-культурной деятельности») Барнаул 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 4 1.1 Понятие и сущность конфликта 4 1.2 Классификация конфликтов и стадии развития конфликта 7 2 УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЕ 15 2.1 Причины конфликтов 15 2.2 Управление конфликтами
Рейтинг:Размер документа: 6,020 Слов / 25 СтраницОтправлено: Февраль 23, 2018 -
Управление конфликтами в социальной культурной деятельности
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 4 1.1 Понятие и сущность конфликта 4 1.2 Классификация конфликтов и стадии развития конфликта 7 2 УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЕ 15 2.1 Причины конфликтов 15 2.2 Управление конфликтами 17 2.3 Последствия конфликтов 24 3 ПРИМЕРЫ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В СФЕРЕ ТУРИЗМА 26 3.1 Классификация конфликтов в сфере туризма и их причины 26 3.2 Пример конфликта, его решение и профилактика 30 3.3 Примеры методов
Рейтинг:Размер документа: 5,840 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 24, 2018 -
Управление конкурентоспособностью компаний
Управление конкурентоспособностью компаний История развития конкурентных отношений насчитывает многие столетия. Сравнительный анализ развития нашего общества, различных групп и основных составляющих частей показывает нам следующую закономерность: постоянный рост конкуренции во всех подразделениях, между всеми имеющими отношение к общим процессам, во всех ветвях и кругах существования. Конкуренция не исчезнет, она сможет немного поменять свой вид, как-то эволюционировать, перейти из одной плоскости в другую, но будет иметь всегда четко выраженное направление на усиление и обострение. Конкуренция -
Рейтинг:Размер документа: 286 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2018 -
Управление проектами
Курсовая работа по дисциплине «Управление проектами» ________________ Содержание Исходные данные 3 1. Расчет исходных параметров инновационного проекта 7 2. Оценка уровня риска инновационного проекта 11 3. Разработка мер компенсации простых рисков 19 4. Оптимизация набора мер компенсации рисков ИП 24 Библиографический список 27 Исходные данные Исходные данные представлены в таблице 1. Таблица 1- Исходные данные Индекс изделия 2 Уровень рентабельности 25 % отчислений на НИОКР 4 Набор учитываемых рисков 2 Номер задания 10 Характеристика инновационного
Рейтинг:Размер документа: 4,454 Слов / 18 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2018 -
Современные системы управления базами данных
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Задание 5 1. Теоретическая часть по вопросам разработки базы данных. 6 1.1 Основные понятия. 6 1.2 Классификация баз данных. 10 1.3 Реляционная модель данных. 13 2. Процедура нормализации отношений базы данных. 17 3. Последовательность разработки запросов и форм при решении поставленных задач. 19 3.1 Разработка запросов. 19 3.2 Последовательность разработки форм. 21 3.3 Разработка отчётов 25 3.4 Последовательность разработки главной кнопочной формы. 26 Заключение 28 Литература 29 ВВЕДЕНИЕ Современная жизнь немыслима без
Рейтинг:Размер документа: 3,433 Слов / 14 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2018 -
Эффективность применения кругового метода в занятиях оздоровительной физической культорой студентов факультета организации здорового о
УДК 796 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ КРУГОВОГО МЕТОДА В ЗАНЯТИЯХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ СТУДЕНТОВ ФАКУЛЬТЕТА ОРГАНИЗАЦИИ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ Т.В. Олешкевич, 4 курс Научный руководитель - И.Н. Григорович, кандидат педагогических наук, доцент Полесский государственный универсистет Актуальность: в последнее время широкое применение нашли специальные формы упражнений при комплексном содержании занятий. Одной из таких организационно-методических форм является круговая тренировка, получившая широкое распространение и признание как у нас в стране, так и за рубежом. Исследования, подтверждающие эффективность ее применения в
Рейтинг:Размер документа: 894 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2018 -
Пути совершенствования механизма управления собственным капиталом корпорации в современных условиях
Содержание: Введение……………………………………………………………………………. 3 1. Теоретические аспекты управления собственным капиталом корпорации… 6 1.1 Понятие, состав и структура собственного капитала……………………….. 6 1.2 Политика формирования собственного капитала…………………………… 11 2. Характеристика управления собственным капиталом корпорации в современных условиях…………………………………………………………………... 18 2.1 Анализ наличия и движения собственного капитала на примере ОАО "Дубовое" Петровского района Тамбовской области…………………………… 18 2.2 Дивидендная и эмиссионная политики управления собственным капиталом в ОАО "Дубовое" Петровского района Тамбовской области……………... 25 2.3 Показатели эффективности и рентабельности использования собственного капитала
Рейтинг:Размер документа: 8,029 Слов / 33 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2018 -
Управление эмоциями
Содержание Введение...........................................................................................................3 Глава 1.Общая характеристика эмоций…………………………………4 1. Понятие эмоции……………………….………………………………4 2. Классификация видов эмоций……………………………………......5 3. Фундаментальные эмоции человека………………………………...7 4. Функции эмоций…...................................................................................9 Глава 2. Управление эмоциями.....................................................................12 Заключение.....................................................................................................16 Список используемой литературы...............................................................17 ________________ Введение Что же такое эмоции? Эмоции – один из способов проявления субъективного отношения к окружающей действительности и к самому себе. Можно перечислить множество слов, определяющих различные виды эмоций, это радость и горе, безразличие и любовь, гнев, страх, сострадание, блаженство, жалость. Важную роль в жизни каждого человека
Рейтинг:Размер документа: 2,389 Слов / 10 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2018 -
Документационное обеспечение управления как отрасль деятельности
Тема 1. Документационное обеспечение управления как отрасль деятельности. 1.Основные понятия и положения по делу производства. 2. Организационное положение по делу производства. 3. Задачи и функции службы дела производства. 4. Законодательное регулирование по делу производства. 1).Дело производства – отрасль деятельности обеспечивающее документирование и организацию работы с официальными документами. Современное дело производства включает 2 важных направления: 1. Своевременное и правильное создание документов(документирование). 2. Организация работы с документами. На ряду с термином дело производства используют термин ДОУ. Это
Рейтинг:Размер документа: 1,732 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 1, 2018 -
Организация и содержание работ по совершенствованию структур управления
Министерство Транспорта России Федеральное Агентство Воздушного Транспорта ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации» Aвиационно - транспортный колледж Реферат По предмету «Менеджмент» на тему: «Организация и содержание работ по совершенствованию структур управления» Выполнила: Яковлева А.А. Группа: 664 Преподаватель: Аниськевич Н.С Санкт-Петербург 2018 Оглавление Введение. 3 Глава 1. 5 1.1 История появления организационной структуры и основные понятия. 5 1.2 Типы организационных структур управления. 8 1.3 Виды организационных структур управления. 10 Глава 2. 12 2.1 Методы управления.
Рейтинг:Размер документа: 3,537 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 1, 2018 -
Психологическое консультирование в системе методов практической психологии. Психолог в системе школьного образования
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего образования «Сочинский государственный университет» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине : «Научно-методические основы практической работы психолога» Тема: «Психологическое консультирование в системе методов практической психологии. Психолог в системе школьного образования.» Выполнила: Студентка группы: 16-ЗМПЛ Направление подготовки: 37.04.01 «Психология» Программа: «Психология личности» Панфилова Е.А. Проверила: Новикова С.С. Сочи 2017г ОГЛАВЛЕНИЕ 1.Психологическое консультирование в системе методов практической психологии. 3 1.2 Принципы психологического консультирования. 5 1.2 Этапы процесса консультирования 5
Рейтинг:Размер документа: 3,647 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 1, 2018 -
Управление нормированием труда
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА……... 5 1.1. Сущность и содержание нормирования труда…………………….. 5 1.2. Классификация затрат рабочего времени………………………….. 7 1.3. Виды норм труда…………………...………………………………... 13 1.4. Изучение затрат рабочего времени и времени использования оборудования………………………………………………………… 20 ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ НОРМИРОВАНИЕМ ТРУДА В ООО "ТРИУМФ" ………………………………………………………….. 32 2.1. Общая характеристика предприятия……………………………….. 32 2.2. Анализ трудовых показателей ……………………………………… 36 2.3. Управление нормированием труда и оценка его состояния……… 39 ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 11,716 Слов / 47 СтраницОтправлено: Март 2, 2018 -
Зарубежный опыт управления Великобританией
Зарубежный опыт управления Великобританией СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3 1.Зарубежный опыт организации местного самоуправления………….4 2.Особенности финансирования науки и инноваций…………………10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….15 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………17 ________________ ВВЕДЕНИЕ При реформировании любой управленческой системы необходимо оценить не только собственный опыт системы, ее исторический путь, но и проанализировать возможности применения внешнего по отношению к рассматриваемой системе опыта. В данном случае опыт организации и правового обеспечения государственной службы за рубежом будет полезен для построения новой модели государственной службы, которая будет отвечать вызову времени. Для
Рейтинг:Размер документа: 3,673 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 2, 2018 -
Проблемные вопросы предмета и методы уголовного права
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Институт права Кафедра: Уголовного права и криминологии Курсовая работа по дисциплине Уголовное право Курсовая работа на тему: Проблемные вопросы предмета и методы уголовного права Выполнил студент: Хамидуллин Эльнар Уралович академическая группа ПОНБ-402, курс четвертый очной формы обучения направления подготовки (специальности) Правовое обеспечение национальной безопасности 030901.65 _________________________________ (подпись) «_____» ____________ 20___ г. Научный руководитель: Штефан Алена Владимировна Должность: Преподаватель Ученая
Рейтинг:Размер документа: 8,349 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 2, 2018 -
Применение современных систем управления менеджерами на предприятии
Министерство образования и науки РФ Федеральное Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение Высшего Профессионального Образования Курсовая работа По дисциплине: «Теория Менеджмента» На тему: «Применение современных систем управления менеджерами на предприятии» ________________ Содержание Введение………………………………………………………………………….3 1 Современные проблемы и недостатки управления менеджерами…………4 1.1 Современные требования к менеджерам…………………….…………….4 1.2 Проблемы обучения и подготовки менеджеров…..……………………….7 1.3 Проблемы планирования и организации работы менеджеров……..…….9 1.4 Проблемы мотивации менеджера………………………………………….11 1.5 Проблемы координации менеджеров……………………………………...14 2 Модели управления менеджерами в разных странах………………………16 2.1 Японская модель управления
Рейтинг:Размер документа: 5,845 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 3, 2018 -
Анализ кадрового потенциала организации: назначение, система показателей, методы
МИНОБРНАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления» Институт Экономики и Права Кафедра «Трудовое право и управление персоналом» КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине: «Технология аудита и контроллинга персонала» на тему: Анализ кадрового потенциала организации: назначение, система показателей, методы Выполнил: студент группы №____ ФИО Проверил: регалии преподавателя ФИО Улан-Удэ 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1 Кадровый потенциал предприятия: экономическая сущность и структура 6
Рейтинг:Размер документа: 7,421 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 4, 2018 -
Безработица: причины и методы регулирования. Государственная политика занятости
КУРСОВАЯ РАБОТА По предмету: Макроэкономика На тему: Безработица: причины и методы регулирования. Государственная политика занятости СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………3 1.БЕЗРАБОТИЦА: ПОНЯТИЯ И ПРИЧИНЫ………………………5 1.1. Понятие безработицы………………………………….................5 1.2. Причины безработицы…………………………………………...6 2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ…………………………………13 2.1. Государственная политика занятости……………………….....13 2.2. Методы государственного регулирования занятости…………15 3. Анализ проблем безработицы и занятости в России…………….19 3.1. Анализ динамики и структуры безработицы и занятости в России……………………………………………………………………….19 3.2. Рекомендации по сокращению безработицы………………….23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………...27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………29 ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной работы обусловлена тем,
Рейтинг:Размер документа: 12,241 Слов / 49 СтраницОтправлено: Март 5, 2018 -
Анализ использования маркетинговых инструментов в антикризисном управлении отечественных предприятий
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. МАРКЕТИНГОВЫЕ СТРАТЕГИИ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ 4 1.1 Теоретические аспекты возникновения кризисов в управлении предприятием 4 1.2 Технологии антикризисного управления 8 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ЗАПАДНЫХ САНКЦИЙ НА ЭКОНОМИКУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13 2.1 Антироссийские санкции: основные направления и специфика 13 2.2 Анализ влияния западных санкций на экономику РФ 14 ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ ИНСТРУМЕНТОВ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 20 3.1 Сущность маркетингового антикризисного управления 20 3.2 Разработка маркетинговой
Рейтинг:Размер документа: 6,891 Слов / 28 СтраницОтправлено: Март 5, 2018 -
Методы размещения складской сети
Содержание Введение………………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ РАЗМЕЩЕНИЯ СКЛАДСКОЙ СЕТИ……..5 1.1. Роль в логистике……………………….5 1.2.Методы размещения складов в сети…………………………….…...11 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ООО «ТОП-КНИГА»…..19 2.1.Кﺍраткая хаﺍрактеристика компании………………………………………………19 2.2. Оценка инфраструктуры ……………..22 2.3.Пﺍредложения по совеﺍршенствованию складской сети компании……………………25 Заключение……………………………………………………………………………...35 Список использﺍуемой литературы……………………………………………… Введение Актﺍуальность темы. Деятельность в размещения складской сети Она подﺍразумевает упﺍравление складским хозяйством, запасами, оﺍрганизацию инфоﺍрмационных систем, деятельность и многое Главная задача логистики, как - изﺍучение логистически систем, их закономеﺍрностей, деятельности и обеспечение их Пеﺍремещение матеﺍриальных
Рейтинг:Размер документа: 7,651 Слов / 31 СтраницОтправлено: Март 5, 2018