Экономика организации в системе научных знаний

Тема 1 Экономика организации в системе научных знаний

ЭКОНОМИКА – управление хозяйством.

– наука о богатстве и изобилии.

– взаимосвязанная система секторов экономики этнического хозяйства.

ЭКОНОМИКА – система общественного производства, процесс сотворения вещественных удобств, которые нужны человеческому сообществу для его обычного, размеренного существования и становления.

Значения:

• Экономика – совокупность взаимоотношений, связанных со всей домашней работой жителей планеты и с её созданием.
• Экономика – данное хозяйство конкретного отдельного района, державы, категории государств, всего мира.
• Экономика – научная дисциплина, которая исследует некоторую область хозяйственной жизни сообщества.
• Экономика – наука о выборе более действенных методов, удовлетворения бескрайних потребностей жителей планеты с помощью применения безграничных ресурсов.

СТРУКТУРА ЭКОНОМИКИ

Экономика содержит в себе:

• Сектор экономики вещественного производства; реальный сектор (промышленность, с/х)
• Сектор экономики производственной сферы; общественная инфраструктруа (просвещение, здравоохранение)

ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ ЭКОНОМИКИ: постоянно создавать такие блага, которые необходимы для жизнедеятельности людей, и без которых общество не сможет развиваться.

Экономика помогает удовлетворить потребности человека в мире ограниченных ресурсов.

Понятие экономики следует учитывать во взаимосвязанных качествах:

• Экономика как публичные отношения – законы ведения хозяйства (финансовые науки, менеджмент)
• Экономика как наука
• Экономика как система (экономика промышленности, транспорта)

В зависимости от объема исследования экономику подразделяют на 2 области:

1. Микроэкономика – изучает поведение отдельных финансовых субъектов (потребителей, компаний)
2. Макроэкономика – изучает функционирование экономики государства в целом (темпы роста ВВП, безработица)

ПРЕДМЕТ ЭКОНОМИКИ ОРГАНИЗАЦИИ: экономические ресурсы и экономический механизм, обеспечивающий успешное функционирование и развитие организации в условиях рынка и конкуренции.

Экономика организации как наука изучает:

• Объективные и частные закономерности экономического состояния и развития организации
• Конкретные формы проявления и использования объективных экономических законов в деятельности субъектов хозяйствования
• Пути и способы эффективного производства необходимых товаров и услуг

Задачи курса:

• Освоение методов обоснования экономических решений
• Приобретение навыков проведения комплексных экономических расчетов
• Выработка умений ориентироваться в рыночной ситуации
• Оценка эффективности деятельности организации в различных рыночных ситуациях
• Обеспечение конкурентоспособности продукции и организации
• Выработка умений определения и обоснования выбора экономики, целесообразной стратегии развития и тактики хозяйственной деятельности организации с учетом обеспечения реализации инновационных подходов
• Фин-эконом обоснование инвестиционных подходов
• Освоение методов планирования экономических процессов организации

МЕТОДЫ:

1. Научной абстракции
2. Диалектический
3. Анализ и синтез
4. Системный подход
5. Статический
6. Расчетно-аналитический
7. Экономико-математический

Тема 2 Организация в социально-экономической системе

1. Понятие «организация». Виды организаций и цель их создания. Признаки и функции организации.

ОРГАНИЗАЦИЯ:

• Как функция управления
• Как предприятие, учреждение

• Наличие хотя бы двух людей, которые считаются частью этой группы
• Наличие хотя бы одной цели, которую принимают как общую все члены определенной группы
• Наличие членов группы, которые работают вместе для достижения цели

ОРГАНИЗАЦИЯ – группа лиц, взаимодействующих друг с другом ради достижения стоящих между ними целей с помощью материальных, правовых, экономических и иных услуг.

Признаки организации:

1. Миссия – рассматривается в широком смысле как философия и предназначение, смысл существования организации.

2. Цель – придает определенную и конкретную направленность действиям организации.

3. Обособленность – выражается в замкнутости внутренних процессов, которую обеспечивает наличие границ, отделяющих организацию от внешнего окружения.