Использование метода потенциалов при оптимизации организационной структуры предприятия
Автор: Таня Дрыжинскаяяя • Март 23, 2019 • Реферат • 344 Слов (2 Страниц) • 510 Просмотры
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕТОДА ПОТЕНЦИАЛОВ ПРИ ОПТИМИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Дрыжинская Т.Д., 1 курс, специальность «Бизнес-администрирование»
Научный руководитель: Минченков Ю.В., кандидат физико-математических наук, доцент
Повышение эффективности работы предприятия в значительной мере определяется организованностью системы управления, зависящей от чёткой структуры предприятия и деятельности всех её элементов в направлении выбранной цели. В случае выявления недоработок в организации деятельности структурных подразделений, необходимо осуществление оптимизации организационной структуры предприятия.
Оптимизация организационной структуры - это приведение структуры предприятия, его взаимодействий с рынком и внутренних взаимодействий в состояние, способствующее максимально эффективному достижению целей предприятия в рамках принятых стратегий.
Оптимизацию можно провести, используя метод потенциалов.
В свою очередь, метод потенциалов является модификацией симплекс-метода решения задачи линейного программирования применительно к транспортной задаче. Он позволяет, отталкиваясь от некоторого допустимого решения, получить оптимальное решение за конечное число итераций. [1, с. 185]
Метод потенциалов, используемый при решении транспортной задачи, позволяет найти оптимальный вариант размещения сотрудников (для выполнения определенной работы), поставок на предприятия, более эффективное распределение капитала и т.д. для максимизации или минимизации определенной меры эффективности назначения: прибыли или стоимости.
...