Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Использование метода потенциалов при оптимизации организационной структуры предприятия

Автор:   •  Март 23, 2019  •  Реферат  •  344 Слов (2 Страниц)  •  51 Просмотры

Страница 1 из 2

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕТОДА ПОТЕНЦИАЛОВ ПРИ ОПТИМИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Дрыжинская Т.Д., 1 курс, специальность «Бизнес-администрирование»

Научный руководитель: Минченков Ю.В., кандидат физико-математических наук, доцент

Повышение эффективности работы предприятия в значительной мере определяется организованностью системы управления, зависящей от чёткой структуры предприятия и деятельности всех её элементов в направлении выбранной цели. В случае выявления недоработок в организации деятельности структурных подразделений, необходимо осуществление оптимизации организационной структуры предприятия.

Оптимизация организационной структуры - это приведение структуры предприятия, его взаимодействий с рынком и внутренних взаимодействий в состояние, способствующее максимально эффективному достижению целей предприятия в рамках принятых стратегий.

Оптимизацию можно провести, используя метод потенциалов.

В свою очередь, метод потенциалов является модификацией симплекс-метода решения задачи линейного программирования применительно к транспортной задаче. Он позволяет, отталкиваясь от некоторого допустимого решения, получить оптимальное решение за конечное число итераций. [1, с. 185]

Метод потенциалов, используемый при решении транспортной задачи, позволяет найти оптимальный вариант размещения сотрудников (для выполнения определенной работы), поставок на предприятия, более эффективное распределение капитала и т.д. для максимизации или минимизации определенной меры эффективности назначения: прибыли или стоимости.

...

Скачать:   txt (5.5 Kb)   pdf (35.6 Kb)   docx (8.8 Kb)  
Продолжить читать еще 1 страницу »
Доступно только на Essays.club