Реализация молодежной политики в муниципальном образовании

Автономное образовательное учреждение

 высшего образования Ленинградской области

«Государственный институт экономики и финансов, права и технологий»

Факультет менеджмента, социальной работы и туризма

Кафедра менеджмента

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Муниципальный менеджмент»

на тему:

РЕАЛИЗАЦИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

Направление 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление (направленность (профиль) подготовки – государственное и муниципальное управление)

Выполнил: студент группы 263/2

Колосова Диана Олеговна

Научный руководитель:  к.э.н.

Якимчук Наталья Николаевна

Гатчина

2019

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..………3

1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В РФ…………………………………………………………….....…..5

1.1 Понятие и исторические аспекты становления государственной молодежной политики в Российской Федерации……………………………...…………………5

1.2 Правовое регулирование молодежной политики в Российской Федерации…………………………………………………………………………....8

1.3 Зарубежный опыт реализации молодежной политики………………………10

2 АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В ГАТЧИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ..................................…..…............................…15

2.1 Структура органов и основные направления реализации молодежной политики в Гатчинском муниципальном районе......…………………………….15

2.2 Роль общественных организаций и некоммерческого сектора в реализации молодежного потенциала муниципального образования ………...……………..18

2.3 Основные проблемы реализации молодежной политики...............................22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………....…….…….....…27

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ...…………...…………………...29

ВВЕДЕНИЕ

Первоначально менеджмент получил большое распространение на частном предприятии, а эффективность приемов менеджмента привела к внедрению его во всех областях управления. В том числе и в сфере муниципального управления. Причиной появления концепций муниципального менеджмента стали такие проблемы управления как жесткая критика деятельности органов местного самоуправления, бюрократичности аппарата, избыточное регулирование рутинных вопросов и иные.

В истории России концепция муниципального менеджмента появились относительно недавно. Проблемы стоящие перед органами власти требовали инновационных решений. Что привело к введению данных концепций в нашу обыденную практику. Новый подход к решению задач побуждает органы власти больше ориентироваться на проблемы граждан, несмотря на все же существующий бюрократизм.

Одной из юрисдикций муниципального менеджмента является сфера молодежной муниципальной политики, которая несомненно играет важную роль в развитии общества. Необходимость вмешательства муниципальной власти в данную сферу обуславливается как минимум толчком к эффективной самореализации молодежи, успешной ее социализации в обществе.  Именно политика, направленная от власти к молодому поколению, призвана создать систему формирования приоритетов и мер для развития потенциала индивидов в интересах России. Это обеспечит социально-экономическое и культурное развитие страны, ее конкурентоспособность на мировой арене, ее культурное процветание, укрепление национальной безопасности государства.

Актуальность данной работы состоит в том, что в связи со стремительным старением населения и неблагоприятными демографическими тенденциями сегодняшнее молодое поколение страны станет основным трудовым ресурсом России, их трудовая деятельность - источником средств социального общественного строя, инвалидов и старшего поколения. От позиции молодежи в общественно-политической жизни, ее уверенности в завтрашнем дне и активности будет зависеть дальнейшее развитие и продвижения России по пути демократических преобразований. Именно молодые люди должны быть готовы к противостоянию политическим манипуляциям и экстремистским призывам. Результаты исследований показывают, что молодежь в целом аполитична. Эта ситуация еще более усиливает актуальность исследования.