Необходимость исследований в повседневной работе менеджера

Эссе: Необходимость исследований в повседневной работе менеджера

Каждый менеджер, будь то менеджер со стажем или «новичок» осознает важность и значимость исследований для организации. Каждое рациональное управленческое решение основано на данных, полученных в результате определенных исследований.

По мнению Акио Морито: «Самое важное, по-моему, это не обвинить кого-то в ошибке, а поскорее узнать, что же вызвало ошибку». Именно исследования позволяют менеджеру определить, какие принятые решения и совершенные действия повлекли за собой ту или иную ошибку. Более того, исследования позволяют предотвратить принятие неверного управленческого решения и устранить пробелы в функционировании организации.

На мой взгляд, менеджеры, полагающиеся лишь на интуицию и свои собственные знания, способны привести компанию в никуда. Принять верные управленческие решения, позволяет лишь наглядное отражение ситуации в организации и вне ее в целом, так как подобная информация является достоверной и показывает над чем менеджеру стоит работать в первую очередь, а что можно отложить на потом.

Сегодня исследования стали неотъемлемой частью повседневной жизни менеджеров, так как большая часть из них осознает их важность. Джек Траут сказал: «Хороший руководитель должен всегда знать, что происходит в компании. Нельзя оставаться изолированным в своем кабинете». Именно это высказывание наиболее полно отражает важность и необходимость проведения различного рода исследований, которые позволяют высококвалифицированному руководителю быть в курсе того, что происходит внутри и вне компании. Именно они показывают насколько качественно функционирует компания, каждый из ее отделов, сотрудников и, над чем руководителю необходимо работать.