Анализ деятельности и вклад исторических школ управления в современной менеджмент организации

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИДНЕСТРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

им. Т. Г. ШЕВЧЕНКО

Экономический факультет

Кафедра «Экономики и менеджмента»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «МЕНЕДЖМЕНТ»

на тему: «Анализ деятельности и вклад исторических школ управления в современной менеджмент организации.»

(на примере на примере ЗАО ТВКЗ «KVINT»)

Выполнила:

студентка второго курса д/о

экономического факультета

специальности:«Бухгалтерский учёт анализ и аудит.»

группы №205

Романец Вера.

Научный руководитель:

д.э.н., профессор

Глебов В.И.

г. Тирасполь – 2019 г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………3

ГЛАВА1. ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ФОРМИРОВАНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ НАУЧНЫХ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ

1.1 Школа научного управления………………………………………………5

1.2 Классическая школа управления………………………………………….7

1.3 Школа человеческих отношений………………………………………….9

1.4 Школа поведенческих наук………………………………………………11

1.5 Количественная школа……………………………………………………13

ГЛАВА2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВКЛАД ИСТОРИЧЕСКИХ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО ТВКЗ «KVINT»)

2.1 Производственно- экономическая характеристика предприятия………16

2.2Анализ деятельности исторических школ управления в компании ЗАО ТВКЗ «KVINT»…………………………………………………………………23

ГЛАВА3 МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО ТВКЗ «KVINT»

3.1Способы повышения эффективного использования исторических школ управления на предприятии ЗАО ТВКЗ «KVINT»…………………………..27

3.2Совершенствование эффективности трудовой деятельности на предприятии…………………………………………………………………….30

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ……………………………………………….34

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………36

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

В общем виде управление, менеджмент, следует представлять как умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими словами, управление - это человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации.

В экономике формируются, функционируют и развиваются различные объекты как государственного социального управления, так и менеджмента горизонтальных рыночных структур. Частная, негосударственная и смешанная собственность являются объектами управления горизонтальных рыночных структур.

Актуальность научного осмысления и практической работы в данном русле обусловлено рядом проблем.

Часть из них заключается в сложности применения эффективных методов использования исторических школ управления в современной менеджмент организации .

Менеджмент – область управленческой и хозяйственной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономическими процессами, организации систем управления и его совершенствования в соответствии задачам социально-экономического