Особенности международной миграции рабочей силы на современном этапе

Реферат

на тему:

ОСОБЕННОСТИ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Москва, 2021

Содержание

Введение        3

Теоретические основы международной миграции рабочей силы        4

Современные особенности международной миграции рабочей силы        6

Заключение        11

Список использованной литературы        12

Введение

В настоящее время международная миграция трудоспособного населения – это не только способ воспроизводства рабочей силы, но и отдельная форма международных экономических отношений. Каждый год миллионы мигрантов пересекают государственные границы с различными целями: поиск высокооплачиваемой работы, получение более качественного образования, прохождение стажировок, защита от преследований, вызванных расовыми, религиозными или политическими мотивами.

История международной миграции рабочей силы началась еще много веков назад. В некоторых странах, таких как Австралия, США, Канада, именно массовый приток иммигрантов повлиял на формирование культурных традиций, национального менталитета и политической системы. В США прибывали иммигранты из Испании, Франции, Англии, которые, в свою очередь, в огромных масштабах завозили африканцев в качестве рабов.

Регулирование процессов миграции рабочей силы осуществляется и на государственном, и на международном уровнях, так как перемещение мигрантов из одной страны в другую сказывается на демографической, социально-экономической и политической ситуации как в принимающем государстве, так и в стране эмиграции. Такое важное значение международной миграции обуславливает актуальность данной темы. Особенный интерес представляет рассмотрение проблемы миграционных процессов на международном уровне в условиях пандемии COVID-19.

Целью данной информационно-аналитической справки является раскрытие теоретических основ международной миграции рабочей силы, выявление ее глобальных тенденций на современном этапе, анализ масштаба, направлений и причин международной миграции.

Теоретические основы международной миграции рабочей силы

В соответствии с определением Международной организации по миграции (МОМ), мигрантом является любое лицо, перемещающееся через государственную границу и покинувшее свое место жительства независимо от причин перемещения.^[1] Тем самым, главным критерием международной миграции в отличии от внутренней является факт пересечения границы.

Международная миграция рабочей силы – это гораздо более широкое понятие, которое подразумевает под собой не только процесс перемещения трудоспособного населения через государственные границы, но и форму международных экономических отношений, влияющую на развитие внешнеторговых связей и экономическую интеграцию.

Существует несколько классификаций международной миграции рабочей силы. Можно выделить виды миграции трудоспособного населения за рубеж по продолжительности пребывания: постоянная, временно-постоянная, сезонная, маятниковая. К тому же, международные организации выделяют вынужденную миграцию, которая происходит в результате экологических катастроф, войн, политических, религиозных, расовых преследований. При изучении темы международной миграции важным термином является понятие «беженец», которое означает людей, покинувших родную страну вследствие чрезвычайных обстоятельств. Кроме того, необходимо отметить и «утечку мозгов» (или «утечку умов»), которое подразумевает переселение высококвалифицированной рабочей силы (ученых, специалистов) в другую страну.^[2]