Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Кадровая политика в условиях финансового оздоровления предприятия

Автор:   •  Июнь 7, 2019  •  Курсовая работа  •  7,142 Слов (29 Страниц)  •  503 Просмотры

Страница 1 из 29

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Кубанский государственный технологический университет»

(ФГБОУ ВПО «КубГТУ»)

Институт экономики, управления и бизнеса

Кафедра государственного и муниципального управлении

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Антикризисное управление»

на тему: «Кадровая политика в условиях финансового оздоровления предприятия»

выполнила студентка группы 15-ЭБ-ГУ1

Теренько Екатерина Романовна

Допущена  к защите

Руководитель, доцент Е.В. Смирнова                       ____________________________

(подпись, дата)

Защищена ________________                                          Оценка________________

(дата)

Члены комиссии            ________________________________________________

   ________________________________________________

(подпись, дата, расшифровка подписи)

 Краснодар, 2019

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Кубанский государственный технологический университет»

(ФГБОУ ВПО «КубГТУ»)

Факультет экономики, управления и бизнеса

Кафедра государственного и муниципального управления

УТВЕРЖДАЮ

 И.о.зав. кафедрой ГМУ, к.э.н.

________________А.Е. Арутюнова

                           «4» февраля 2019 г.

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу

Студентке группы 15-ЭБ-ГУ1 курса 4  

Института Экономики, управления и бизнеса

направления 38.03.04  Государственное и муниципальное управление

Теренько Екатерина Романовна

Тема курсовой работы  «Кадрвая политика в условиях финансового оздоровления предприятия»

Содержание задания:

  1. Теоретические аспекты исследования кадровой политики в условиях антикризисного управления;
  2. Анализ деятельности ООО «Кристалл»;
  3. Основные направления по улучшению кадровой политики на предприятии     Объем работы 43 с.

Рекомендуемая литература:         

1) Теория антикризисного управления социально-экономическими системами (ресурсный подход): Монография / С.Е. Кован. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 160 с.

2) Коротков, Э.М. Антикризисное управление: учебник для вузов / Э.М. Коротков. - изд. 4-е, доп. и перераб. - М.: Инфра-М, 2015. - 620 с.

3) Орехов, В.И. Антикризисное управление: Учеб. пособие / В.И. Орехов, К.В. Балдин, Н.П. Гапоненко - М.: ИНФРА-М, 2015. - 544 с.

Срок выполнения с «4» февраля 2019 г.     по «30» марта 2019 г.

Срок защиты                                                «___» ______________ 2019 г.

Дата выдачи задания                                «4» февраля 2019 г.

Дата сдачи работы на кафедру                         «___» ______________ 2019 г.

Руководитель курсовой работы  ___________________

                (подпись)                  

Задание принял студент         ______________________

                                                                           (подпись)                    

[pic 1]

Реферат

Курсовая работа 43 с., 11 табл., 2 рис., 15 источников

АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, СТРАТЕГИЯ, КРИЗИС, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, МОТИВАЦИЯ, РАЗВИТИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ

...

Скачать:   txt (81.7 Kb)   pdf (328.4 Kb)   docx (125.6 Kb)  
Продолжить читать еще 28 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club