Какие виды документов относятся к организационно-распорядительным документам. Классификация документов
Автор: mariapark • Февраль 4, 2020 • Реферат • 4,637 Слов (19 Страниц) • 492 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА»
(ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова)
БРЯНСКИЙ ФИЛИАЛ
заочное отделение
Группа ТД-6 Преподаватель Коровкин Ю.Д.
Ф. И. О. студента Карпеченко Марии Владимировна
Курс 6
Направление подготовки/специальность Контрольная работа/«Таможенное дело»
Дисциплина: Основы документа оборота в таможенных органах
Тема: Какие виды документов относятся к организационно-распорядительным документам. Классификация документов.
Отметка преподавателя
Дата проверки______________________ Оценка____________________________
Брянск 2020
Содержание
Введение 2
1. Организационно-распорядительные документы 3
2. Классификация организационно-распорядительной документации (орд) 10
Заключение 23
Список литературы 24
Введение
Приступая к работе, связанной с рассмотрением классификации организационно-распорядительной документации и ее практического применения, отметим, что созданию документации, хранению информации, а также его регулированию в различных государствах отводилось значимое место еще в древние времена. В различные периоды истории информационные материалы хранились в архивах в разнообразных формах и на различных носителях – на папирусе, на глиняных табличках. Также важен и орган (учреждение), регулирующее данную сферу, а также оказывающее методическую и организационную помощь в сфере делопроизводства, документооборота и архивного дела.
Актуальность работы очевидна потому, что в настоящее время во всех организациях важное место отводится распорядительным документам, связанным с их ролью в системе управления деятельностью предприятия. Ввиду важности данной группы документации представляется значимым рассмотреть ее классификацию и применение на практике.
Объект работы: управленческая документация.
Предмет работы: изучение классификации организационно-распорядительной документации и ее практического применения.
Проблема работы состоит в том, что важным фактором является практический аспект применения организационно-распорядительной документации, определенный удобством использования.
При этом не во всех организациях организована система данной документации в удобном для поиска и хранения виде.
1. Организационно-распорядительные документы
Организационно-распорядительная документация (ОРД) - это совокупность взаимоувязанных документов, функционирующих в сфере управления, которые подразделяются на следующие основные группы: организационные, распорядительные и информационно-справочные [3].
Деятельность учреждений фиксируется в разных видах документов. Все они составляют группу организационных документов.
Организационные документы - комплекс взаимоувязанных документов, регламентирующих структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы, права, обязанности и ответственность руководства и специалистов предприятия. Организационные документы являются правовой основой деятельности организации и содержат положения, основанные на нормах административного права и обязательные для исполнения [4].
...