Юридичні гарантії щодо дотримання прав щодо оплати праці
Автор: Roksolana17 • Февраль 1, 2023 • Курсовая работа • 5,052 Слов (21 Страниц) • 97 Просмотры
ЗМІСТ
Вступ………………………………………………………………………………....3
Розділ 1. Розділ 1. Загальна характеристика та класифікація гарантій дотримання прав щодо оплати праці……………………………………………5
1.1. Поняття та види юридичних гарантій дотримання прав щодо оплати праці…………………………………………………………………………………..5
1.2. Нормативно-правове регулювання гарантій дотримання прав щодо оплати праці…………………………………………………………………………………..9
1.3. Сучасні напрями та шляхи удосконалення гарантій дотримання прав щодо оплати праці в Україні……………………………………………………………..10
Розділ 2. Основні юридичні гарантії дотримання прав щодо оплати праці………………………………………………………………………………...13
2.1. Національні гарантії, спрямовані на дотримання прав щодо оплати праці…………………………………………………………………………………13
2.2. Міжнародно-правові гарантії забезпечення дотримання прав щодо оплати праці…………………………………………………………………………………15
2.3. Судова практика як інструмент забезпечення реалізації прав щодо оплати праці…………………………………………………………………………………17
Висновки…………………………………………………………………………...20
Список використаних джерел…………………………………………………...21
ВСТУП
Актуальність теми. Розбудова в Україні громадянського суспільства, просування по шляху соціально-економічних перетворень, виходячи із об’єктивної необхідності забезпечення перспективного сталого розвитку передбачає якісне реформування ринку праці, посилення інституту трудового договору. Адже через трудовий договір особа здатна не лише перетворюватися на працівника, а й реалізуючи конституційне право на працю, забезпечувати своїх соціальні, культурні, матеріальні та інші потреби та інтереси.
З огляду на нестабільну соціально-політичну ситуацію, підвищення рівня безробіття, що зокрема, пов’язано з тиском на ринок праці внутрішніх переселенців з тимчасово окупованих територій, важливого значення набуває проблема дотримання трудових прав людини. Тому вкрай актуальним постає питання юридичних гарантій та їх реалізації, оскільки саме вони є тими правовими засобами, які мають забезпечувати кожному безперешкодну реалізацію всього комплексу його прав, зокрема трудових прав.
Цим питанням присвячено низку дисертацій, навчальних посібників, наукових статей, зокрема таких авторів: В. М. Андріїв, Н. Б. Болотіна, В. В. Жернаков, В. Л. Костюк, В. В. Лазор, К. Ю. Мельник, С. В. Попов, С. М. Прилипко, О. І. Процевський, В. М. Скобєлкін, В. М. Толкунова, Н. М. Хуторян, Г. І. Чанишева, О. М. Ярошенко та інших.
Об’єктом дослідження є сучасні аспекти реалізації й захисту прав людини.
Предметом дослідження є юридичні гарантії дотримання прав щодо оплати праці.
Метою роботи є науково-теоретичне дослідження окремих істотних юридичних гарантій трудових прав працівників, які випливають із змісту трудового договору.
Для досягнення цієї мети в процесі написання курсової роботи ставилися такі основні завдання:
- розкрити поняття та види юридичних гарантій дотримання прав щодо оплати праці;
- дослідити нормативно-правове регулювання гарантій дотримання прав щодо оплати праці;
- розглянути сучасні напрями та шляхи удосконалення гарантій дотримання прав щодо оплати праці в Україні;
- дослідити міжнародно-правові гарантії забезпечення дотримання прав щодо оплати праці;
- аналіз судової практики як інструменту забезпечення реалізації прав щодо оплати праці.
Методи дослідження. Методологічна основа курсової роботи складається із: загальновизнаних методів наукового дослідження явищ навколишньої дійсності у їх взаємозв’язку на теоретичному рівні (системно-функціональний, конкретно-історичний, формально-логічний, порівняльно-правовий аналіз, синтез, індукція, дедукція тощо); основних положень трудового права та конституційного права.
...