Функции и задачи трудового права
Автор: Renat Ostapenko • Ноябрь 26, 2019 • Курсовая работа • 10,008 Слов (41 Страниц) • 619 Просмотры
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси
«Международный университет «МИТСО»
Рег. № __________ Кафедра трудового и Дата_________20____ хозяйственного права
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему: ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ТРУДОВОГО ПРАВА
по дисциплине: Трудовое право
Основные замечания: __________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ | Студент: ___________ (подпись) Суринов Илья Александрович
Курс 2, группа 1731 Факультет: юридический Специальность: правоведение
Научный руководитель: Профессор кафедры Трудового и хозяйственного права Липень Лариса Ивановна |
Отметка о допуске курсовой работы к защите:____________________________ Дата: ______________ 20____
Подпись научного руководителя:
______________/______________________
(Ф.И.О.)
Минск 2019
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ, МЕТОД И ЗАДАЧИ ТРУДОВОГО ПРАВА 5
1.1 ПОНЯТИЕ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА 5
1.2 ЗАДАЧИ ТРУДОВОГО ПРАВА 8
ГЛАВА 2 ФУНКЦИИ И ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 15
2.1 ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА 15
2.2 ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
ВВЕДЕНИЕ
Важной основой построения социального государства является нормативное регулирование трудовых отношений. Основным источником трудового законодательства Республики Беларусь является Трудовой кодекс Республики Беларусь. Настоящий нормативный правовой акт основывается на основополагающих принципах реализации трудовых прав и свобод граждан.
С принятием Конституции белорусскому законодателю пришлось кардинально изменить трудовое законодательство Беларуси. В целом, характеризуя Трудовой кодекс Республики Беларусь, следует отметить, что его появление явилось результатом согласования прав и законных интересов работника и нанимателя. Эффективность труда будет достигнута только при согласованных действиях всех сторон трудового договора, а также законодателя в лице государства, что дает толчок развитию и совершенствованию трудовых отношений.
После принятия Трудового кодекса Республики Беларусь встал вопрос о внесении изменений, переработке и отмене многих нормативных правовых актов. Это связано с тем, что нормативные акты, действовавшие в последние годы существования СССР, изжили себя, не поспевали за развитием общественных отношений в сфере трудового права, не соответствовали вновь провозглашенным конституционным принципам. Таким образом, мы видим, что современное белорусское трудовое право принципиально отличается от трудового права прошлого века.
...