Контрольная работа по "Трудовому праву"

   Вариант 17  

Содержание

1.        Назвать трудовые права и социальные гарантии педагогических работников……………………………………………………………………………3

2.        Назвать виды деятельности, которые включаются в рабочее время педагогических работников…………………………………………………………8

3.        Выбрать правильный ответ из предложенных вариантов………...……..8

4. Решить ситуационную задачу……………………………………………10

5. Сопоставить понятия и их значения…………………………………….12

Список использованной литературы………………………………….……13

1.        Назвать трудовые права и социальные гарантии педагогических работников

В соответствии с п.п. 2 и 5 ст. 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»^[1] педагогическим работникам предоставляются права и свободы, меры социальной поддержки, направленные на обеспечение их высокого профессионального уровня, условий для эффективного выполнения профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа педагогического труда. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: право на сокращённую продолжительность рабочего времени, дополнительное профессиональное образование, ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск, длительный отпуск сроком до одного года, досрочное назначение трудовой пенсии, компенсацию расходов на оплату жилых помещений и др.

Педагогические работники имеют право на сокращённую продолжительность рабочего времени.

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) и режим работы педагогических работников образовательных учреждений регулируются: разд. IV (гл.гл. 15, 16), разд. V (гл.гл. 17, 18, 19) и разд. XII (гл.гл. 48, 52) Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ)^[2].

В ст. 333 ТК РФ для педагогических работников установлена сокращённая продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Норматив «не более 36 часов в неделю» не является общеустановленной и обязательной продолжительностью рабочего времени, а всего лишь её предельной нормой, которая может быть установлена педагогическому работнику, занимающему одну должность или получающему одну ставку заработной платы.

В зависимости от должности и (или) специальности и с учётом особенностей труда Постановлением Правительства РФ «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»^[3] педагогическим работникам установлена либо продолжительность рабочего времени, либо норма часов за одну ставку заработной платы.

В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»^[4] продолжительность рабочего времени педагогов включает преподавательскую (учебную), воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений.

Выполнение педагогической работы учителями, преподавателями, тренерами-преподавателями, педагогами дополнительного образования (далее - педагогические работники, ведущие преподавательскую работу) характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой.

Нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием.