Контрольная работа по "Трудовое право"
Автор: EkaterinaEA • Апрель 12, 2018 • Контрольная работа • 2,257 Слов (10 Страниц) • 628 Просмотры
Вариант 1 («А» до «Е»)
Оглавление
Практическое задание № 1. 3
Практическое задание № 2 4
Практическое задание № 3. 5
Использованная литература 7
Практическое задание № 1.
Подготовьте приказ работодателя об увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников, п.2 ст.81 ТК РФ.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Общество с ограниченной ответственностью "БИЗНЕС КЛАСС" │
│ (ООО "БИЗНЕС КЛАСС") │
│ │
│ ПРИКАЗ │
│ 06.07.2017 N С-3/Л │
│ │
│ Челябинск │
│ │
│ О проведении мероприятий по сокращению │
│ штата и численности работников │
│ │
│ В связи с уменьшением объема работы и необходимостью рационализации │
│ штатной структуры ООО "БИЗНЕС КЛАСС" │
│ │
│ ПРИКАЗЫВАЮ: │
│ │
│ 1. Провести сокращение штата и численности работников отдела │
│ закупок и отдела материального обеспечения и внести соответствующие │
│ изменения в штатное расписание в срок до 2 октября 2017 г.: │
│ 1.1. Исключить из штатного состава отдела закупок: │
│ - должность "менеджер по закупкам оборудования"; │
│ - должность "менеджер по закупкам машин". │
│ 1.2. Уменьшить численность отдела материального обеспечения: │
│ - на 1 шт. ед. по должности "офис-менеджер"; │
│ - на 1 шт. ед. по должности "менеджер по обеспечению ресурсами". │
│ 2. В срок до 7 июля 2017 г. создать комиссию в составе четырех │
│ человек для проведения предусмотренных настоящим приказом │
│ организационно-штатных мероприятий, в том числе определения │
│ преимущественного права оставления на работе сотрудников, работающих по │
│ должностям, подлежащим сокращению. Председатель комиссии - начальник │
│ отдела кадров Карпова Е.В.; члены комиссии: менеджер по персоналу │
│ Васильева Е.Т., главный бухгалтер Петрова А.О., юрист Кольцова Е.Т. │
│ 3. Комиссии: │
│ 3.1. Предложить работникам, подлежащим увольнению в связи с │
│ сокращением штата и численности, в соответствии с их квалификацией │
│ другую работу (при отсутствии такой работы предложить нижестоящую или │
│ нижеоплачиваемую должность, в том числе в филиалах ООО "БИЗНЕС КЛАСС"). │
│ 3.2. Известить органы службы занятости о предстоящем сокращении в │
│ срок до 31 июля 2017 г. │
│ 3.3. Подготовить уведомления работникам, подлежащим сокращению, и │
│ вручить им под личную подпись в срок до 31 июля 2017 г. │
│ 4. Главному бухгалтеру Петровой А.О. обеспечить выплаты работникам, │
│ увольняемым в связи с сокращением штата и численности, в соответствии │
│ со ст. 178 ТК РФ. │
...