Құқық қорғау қызметі туралы
Автор: 177kaz • Февраль 27, 2019 • Доклад • 1,632 Слов (7 Страниц) • 835 Просмотры
Құқық қорғау қызметі туралы
Қызметкерлер қандай биліктің өкілдері болып табылады? Мемлекеттік
Қызметкердің жоспарлы лауазымдық ауыстырылуы және кәсіби дамуы кезеңдерін айқындауға бағдарланған процесс: Ротацияны жоспарлау
Құқық қорғау органдарында қызмет өткеру кезінде кәсіби әлеуетін анағұрлым тиімді пайдалануды қамтамасыз ету мақсатында құқық қорғау органының басшылық лауазымдарын атқаратын қызметкерлерін: Ротатциялау жүзеге асырылады.
Құқық қорғау органдарында кадр құрамын қалыптастыру ненің негізінде қамтамасыз етіледі? Құқық қорғау қызметі лауазымына қызметкерлерді олардың кәсіби даярлығының деңгейін, кәсіби қызметте сіңірген еңбегін және іскерлік қасиеттерін ескере отырып тағайындау.
Қызметкерлерді республиканың өзге өңірлерінде қоғамдық тәртіпті қорғауға немесе төтенше жағдайдың құқықтық режимін қамтамасыз етуге және төтенше жағдайларды жоюға қатысуға тарту мерзімінің ұзақтығы неше айдан аспауы тиіс? Үш
Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті органының сыбайлас жемқорлық қылмыстардың алдын алуға, анықтауға, жолын уксуге, ашуға және тергеп-тексеруге бағытталған қызметті жүзеге асыратын жедел тергеу бөлімшелері: Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызмет.
Құқық қорғау органының кадр құрамын қалыптастыру, лауазымдардың жасақталуын қамтамасыз ету мақсатында құқық қорғау органында не жасалады: Кадр резерві.
Полиграфологиялық зеріттеуден өту тәртібін айқындайды: ҚР-ның Үкіметі
Құқық қорғау органдарына қызметке тұру азаматтар қандай тексеруден өткен жағдайда жүзеге асырылады? Міндетті арнайы
Ведомстолық деректер банкін қалыптастырудың және онымен жұмыс істеудің тәртібін құқық қорғау органдарының басшысы айқындайды: Құқық қорғау органының басшысы.
Прокуратура органдарына қызметке алғаш тұратын адамдар үшін қандай уақытқа дейін сынақ мерзімі белгіленеді? Бір жылға.
Құқық қорғау органы кадырында қала отырып, басқа мемлекеттік органдардағы және халықаралық ұйымдардағы лауазымдарға орналасу: Іс-сапарға бару
Тиісті лауазымға ұсыну үшін кадр резервіне қойылатын қызметкерлердің саны неше адамнан кем болуға тиіс? Екі
Аға басым құрамға кіреді? Кеңесші
Жас қызметкер бекітіліп берілген, оның кәсіби даярлығы мен дамуына практикалық көмек көрсететін қызметкер: тәлімгер
Жалпы орта және кәсіптік білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламасын іске асыратын қызметкерлер кемінде 3-жыл қызмет өткеруге міндетті: үш
Қызметкерлердің қол жеткізген нәтижелері негізінде айқындалатын және еңбекақысын саралауға әсер ететін кәсіби біліктілік дәрежесі: Лауазым бойынша разряд.
Қызметкерлердің уақытылы Ант қабылдауы, қызметкерлердің Ант қабылдауын ұймдастыру және оның есебін жүргізу кімге жүктеледі: Құқық қорау органдары кадр қызметтерінің басшыларына
Мерзімді әскери қызметке шақырылуға жататын әскерге шақыру жасындағы азаматтар қандай жағдайда қабылдана алады? Орта және аға басшы құрам лауазымдарына жоғарғы білімі болған жағдайда ғана.
Құқық қорғау органдарының білім беру ұйымдарында оқуға қабылдана алады: Орта білімі бар он алты жасқа толған адамдар.
Міндеттерді уақытша атқарудың үзіліссіз мерзімі бос емес лауазым бойынша неше айдан аспауға тиіс? Төрт
Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының Төрағасын және судьяларын Жоғары Сот Кеңесінің кепілдемесіне негізделген Республика Президентінің ұсынуымен кім сайлайды?
...