Еңбек қорғау шаралары
Автор: aiokagapp • Апрель 23, 2018 • Реферат • 6,784 Слов (28 Страниц) • 1,938 Просмотры
КІРІСПЕ
Еңбекті ғылыми ұйымдастыру бойынша жұмыс практикасында еңбек жағдайын жақсарту туралы маңызды бөлігі болып табылады Олардың жүзеге асырылуына арналған барлық жоспардағы шығындарды шамамен төрттен бірі жұмсалады. Олар негізінен өндірістік ортаға білдіреді, онда і еңбек жағдайын жақсарту,еңбек кезінде жер аумақтарынан ағып өтеді. Адамның жұмыс қабілеттілігінің деңгейі оның жұмысының нәтижелеріне тікелей байланысты,олардың денсаулық жағдайы, еңбекке көзқарасы. Еңбек жағдайын жақсарту оның өнімділігін арттыруға елеулі ықпал етеді. Осыған байланысты ақталып көрсетіп отырғандай, оны жүзеге асыруға кететін шығындарды орташа есеппен 3 - 5 жыл. Еңбекті ғылыми ұйымдастыру қатысты астында еңбек жағдайларына әсер ететін өндірістік орта факторларының жиынтығы түсініледі.Функционалдық жай-күйі адамдарды құрайды (жұмыс қабілеті, денсаулығына, еңбекке көзқарасы) және өндірістің тиімділігі. Жалпы еңбек жағдайлары қалыптастыратын факторларды екі үлкен топқа бөлінеді: өндірістік ерекшеліктерді айқындайтын факторлар мен факторлар өндірістік ерекшеліктеріне байланысты емес. Бірінші топқа әрине табиғи жатады, әлеуметтік-экономикалық және басқа да факторлар. Екінші топқа жататын өндірістік және әлеуметтік-психологиялық факторлар болып бөлінеді. Осы факторлардың бағамдық тұрғысынан қарайды, өйткені олар екінші тобы жұмысына қызығушылық тудырады еңбекті ғылыми ұйымдастыру және өзгертілуі мүмкін. Оларды құру мен негізгі бағыттары мен тетігі, сондай-ақ еңбек жағдайларын жақсарту жөніндегі әдістемелік ұсынымдарды қарайды.Адам істейтін жұмысына әсер ету дәрежесі берілген. Жүргізілді, ол еңбек жағдайларын жақсарту жөніндегі ic-шараларды жүргізу нәтижесінде экономикалық тиімділігін есептейді,жұмысының соңында қол жеткізіледі.
1 Еңбек қорғау
- Еңбек қорғау шаралары
«Қауіпсіздік және еңбект қорғау заңы» 28.02.2004 жылдан №528 ПҚРЗ. «Қауіпті өңдірістік обьектілердегі өңдірістік қауіпсіздік туралы заң» 03.04.2002 жылдан №314-11 ҚРЗ;1.2 «Өрт қауіпсіздігі туралы заң» 22.11.1996 жыл. Қ.Р еңбек кодексі 22.05.2007 жылдан №132-135(24710) «ҚР-ның еңбек кодексінің» дәйектемесімен 15.05.07. № 252 ҚР ІІІ заңы бойынша жазылған, 22.11.96 бастап «Өрт қауіпсіздігі туралы заңы», № 314 – ҚР ІІІ заңы бойынша 03.04.02 бастап «Қауіпті өндіріс обьектілеріндегі өнеркәсіп қауіпсіздігі туралы заңы». Сонымен қатар «Газ және мұнай өңдейтін кенорындарындағы жалпы қауіпсіз ережелерге» сәйкес 25.11.71. бастап «ҚР-ның Қоршаған ортаны қорғау туралы заңы» 488 – 1. 22.01.93. бастап «ҚР-дағы еңбек туралы заңында» 493 – 1. 10.12.99. бастап «Қазақстан Республикасының еңбекті қорғау және қауіпсіздік туралы заңында» көрсетілген, Алматы, 2004. Еңбекті қорғау туралы заңдар – Қазақстан Республикасының Еңбекті қорғау Заңы және басқа да Заңдар мен еңбек қауіпсіздігі және гигиенасы, орта жөніндегі нормативтік актілерден тұрады. Еңбекті қорғау заңының 2-ші бабы бойынша кәсіпорын әкімшілігі тиісті нормативтік актілермен белгіленген тәртіппен барлық қызметкерлердің жұмыскерлердің еңбекті қорғау мәселелері жөніндегі оқуын ұйымдастыруға нұсқау беруге және білімін тексеруге, қайта аттестациялауға міндетті. Кәсіпорындардағы әрбір жұмыс орнындағы еңбек жағдайлары – еңбекті қорғау жөніндегі стандарттардың, ережелер мен нормалардың талаптарына сай болуға тиіс. Қазақстан Республикасының Еңбекті қорғау Заңы бойынша жұмысшылардың денсаулығы мен қауіпсіздігін сақтау туралы баптар көрсетілген: - өндірісте жұмыс жасайтын тұлғалардың еңбегін қорғау, еңбек жағдайындағы жалақыларын төлеу және жұмыстан шығару; - әрбір тұлға талаптарға сай еңбек жағдайына құқығы бар; - әрбір жұмысшы демалуға құқығы бар; - Қазақстан Республикасының әрбір тұлғасы мемлекеттік құқық қорғау жүйесінде медициналық көмек алуға құқығы бар.
...